Sehr geehrte Damen und Herren,
es steht schon fest - in drei Monaten können wir mit Rilke sagen: "Der Sommer war sehr groß." Denken Sie jetzt aber einmal drei Monate zurück: Wer hätte das gedacht? Dass man täglich den Zeitpunkt fürchten würde, an dem die Sonne um die Gebäudeecke kommt und das bis dahin weit offen stehende Fenster mit den angebauten Jalousien wieder geschlossen werden muss. Durchzug adé, jetzt muss der Ventilator es alleine schaffen. Drei Stunden noch unter Bedingungen, die in Schultagen "hitzefrei" bedeutet hätten.Aus diesem aktuellen Anlass widmet sich das "Thema der Woche" ganz dem Sommerthema Nr. 2: Hitzefrei im Betrieb? Schön wäre es ja. Lesen Sie weiter unten mehr über die Rechte von Arbeitnehmern und Chefs. Mehr über Rechte - und Pflichten - in der Betriebsratsarbeit erfahren Sie in diesem Seminar:
Rechte, Pflichten und Aufgaben der Betriebsratsarbeit im Überblick
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Ach ja, was war Sommerthema Nr. 1? Natürlich die - ebenfalls sehr große - WM. Nun geht das "normale" Leben weiter. Eine interessante Lektüre des neuen Betriebsrat spezial-Newsletters wünscht Ihnen daher
Ihre Betriebsrat spezial-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Stichwort des Monats Juli: Wärmeschutz am Arbeitsplatz
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Know-how für eine Ihrer Hauptaufgaben: Arbeitnehmerdatenschutz für Betriebsräte »
Das neue Amt - Was Betriebsräte wissen sollten
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Know-how für eine Ihrer Hauptaufgaben: Arbeitnehmerdatenschutz für Betriebsräte »
Grenzen zwischen Job und Freizeit verschwinden
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Tabelle
Besprechungen sicher und sinnvoll protokollieren
Damit Sie künftig mit mehr Sicherheit und Selbstvertrauen Ihre Protokolle schreiben, gibt Ihnen unsere kompetente Autorin Gertrud Zeller Antworten auf sämtliche Fragen rund um das Thema Protokollführung.
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Business-Etikette: Mit Takt und Stil erfolgreicher in Beruf und Öffentlichkeit
Bei einem wichtigen ersten Treffen mit neuen Gesprächspartner/innen kommt es vor allem auf den ersten Eindruck an. Mit diesem positiven Einstieg können Sie entscheidende Punkte sammeln.
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Events und Veranstaltungen professionell organisieren
So wird Ihre nächste Veranstaltung ein Erfolg!
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Hundstage
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Know-how für eine Ihrer Hauptaufgaben: Arbeitnehmerdatenschutz für Betriebsräte »
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