08.08.2024 — Samira Sieverdingbeck. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH.
Die KEG ist ein offener Zusammenschluss von Zentren, Lehrprogrammen und Koordinationsstellen an Universitäten, Hochschulen und außeruniversitären Einrichtungen der Frauen- und Geschlechterforschung. Jährlich treffen sie sich zu Arbeitstagungen und diskutieren über Aktuelles aus den Bereichen Geschlechtergerechtigkeit und dem Forschungsgebiet Gender Studies.
Die diesjährige 22. Arbeitstagung fand am 23. und 24. Mai 2024 an der Freien Universität Berlin statt. Auch hier fand das heiß diskutierte Thema „Gender-Sprache“ in der Arbeitsgemeinschaft „Verbote geschlechtergerechter Sprache durch Landesregierung: Erfahrungsaustausch und Strategien für ein gemeinsames Vorgehen“ großen Zulauf.
Infolgedessen verfassten die Sprecherinnen und Sprecher des KEG eine Stellungnahme zur Verwendung gendergerechter Sprache, „in der Hoffnung sich den vielen Angriffen und Verboten selbstbewusst und gemeinsam […] entgegen zu stellen.“
Zu den Sprecherinnen und Sprechern des KEG gehören in diesem Jahr Dr. Michèle Amacker, Prof. Dr. Christa Binswanger, Dr. Andrea Ellmeier, Morena Groll, Dr. Heike Pantelmann und Dr. Dirk Schulz
Darin betonten sie die generelle Bedeutung von Sprache und der Wahl von Formulierungen: „Unser Wissen, unser Denken, unsere Vorstellungen sind untrennbar mit Sprache verbunden.“
Gleichzeitig zeigten sie Offenheit bei der konkreten Umsetzung gendergerechter Sprache: „Bei gendersensibler Sprachverwendung/geschlechterinklusiver Sprache handelt es sich um Vorschläge, […] die sich bemühen, Geschlechtervielfalt eine Sprachform zu geben.“ Damit grenzten sie sich deutlich von Verboten und Vorschriften ab. Nichtsdestotrotz straften sie den „mit dem generischen Maskulinum sind alle gemeint“-Ansatz hart ab.
Die Verweise auf die Unterscheidung zwischen Genus und Geschlecht oder dem ‚Mitgemeintsein von allen‘ in der deutschen Sprache lassen außer Acht, dass damit patriarchal-heteronormative Machtverhältnisse – auch sprachlich – naturalisiert wurden.
Zwischen „möglicherweise mitgemeint“ sein und „explizit angesprochen“ werden herrsche ein großer und deutlicher Unterschied, so die KEG-Sprecherinnen und -Sprecher.
Zuletzt griff die Stellungnahme einen interessanten Aspekt auf: „Sprache ‚gehört‘ niemandem“. Stattdessen entwickle sie sich stetig weiter. Nur wenn Geschlechtervielfalt durch Sprache und sprachliche Neuerungen abgebildet werde, könne „Diskriminierungen, Marginalisierungen und Unsichtbarmachungen“ entgegengewirkt und der Geschlechtergerechtigkeit nähergekommen werden.
Bisher gibt es keine verbindliche Rechtslage, die privatwirtschaftliche Unternehmen zu gendergerechter Sprache verpflichtet. Diese können also wählen, ob und wie sie geschlechtergerechte Sprache verwenden.
Auch der Bundesgerichtshof urteilte am 13.03.2018 (VI ZR 143/17), dass es keine Pflicht zur geschlechtergerechten Sprache gebe, jedoch nur im Einzelfall. Die Klägerin verlangte von ihrer Bank im Geschäftsverkehr als „Kontoinhaberin“ und nicht wie bis dato üblich als „Kontoinhaber“ angesprochen zu werden. Im Urteil heißt es: „Nach dem allgemein üblichen Sprachgebrauch und Sprachverständnis kann der Bedeutungsgehalt einer grammatisch männlichen Personenbezeichnung jedes natürliche Geschlecht umfassen.“ Da sich durch die Formulierung keine schlechtere Behandlung feststellen ließ, könne die Klägerin keine Ansprüche aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geltend machen, so das Berufungsgericht.
Trotz des fehlenden Anspruchs auf geschlechtergerechte Sprache, sind Verbote letzterer ebenso umstritten. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes stellte in einem Kurzgutachten zu aktuellen „Genderverboten“ wie in Bayern oder Hessen fest dass diese „erhebliche verfassungsrechtliche Risiken“ mit sich brächten. Gleichwohl gibt es kein Recht „in Ruhe gelassen zu werden“, wenn eine Tochter-, Schwester- oder Partnergesellschaft gendergerechte Sprache verwendet. Das zeigte die Klage eines VW-Mitarbeiters 2022.
Insgesamt zeichnet sich deutlich ab, dass immer mehr Unternehmen, Medienhäuser, Bildungseinrichtungen und Behörden Leitfäden zur geschlechtergerechten Sprache einführen. Damit positionieren sie sich politisch, aber auch gesellschaftlich. In der Auseinandersetzung mit dem Thema, müssen Unternehmen sich tiefgehend mit der Materie, der Außenwirkung, aber auch dem Einfluss auf Einzelpersonen und Gruppen (z. B. der gar nicht so kleinen Gruppe der Frauen) auseinandersetzen. Kurz: Eine Entscheidung für oder gegen gendergerechte Sprache muss fundiert und möglichst vorurteilsbefreit getroffen werden.
Bild: Olya Kobruseva (Pexels, Pexels Lizenz)
Themen
Gerne können Sie Ihre Fragen per E-Mail oder Telefon direkt an die zuständige Produktmanagerin oder den zuständigen Produktmanager richten.
Gerne können Sie sich direkt per E-Mail an die zuständige Produktmanagerin oder den zuständigen Produktmanager wenden.
Zur Teilnahme am Online-Seminar benötigen Sie Kopfhörer, Lautsprecher oder Ähnliches.
Da wir unsere Online-Seminaren so interaktiv wie möglich gestalten, empfehlen wir auch die Verwendung von Kamera und Mikrofon.
Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Die detaillierten technischen Voraussetzungen finden Sie in der Anmeldebestätigung, die wir an die bei der Bestellung angegebene E-Mail-Adresse senden.
Das Teilnahmezertifikat wird Ihnen am Tag nach der Veranstaltung per E-Mail zugesandt.
Die Veranstaltungsunterlage wird Ihnen in digitaler Form am Vortag oder am Tag nach dem Online-Seminar zugesandt.
Sie erhalten am Vortag der Veranstaltung den Zugangslink, über den Sie sich anmelden können. Bei Seminaren, die an einem Montag stattfinden, erhalten Sie den Link am Freitag zuvor.
Gerne können Sie Ihre Fragen per E-Mail oder Telefon direkt an die zuständige Produktmanagerin oder den zuständigen Produktmanager richten.
Gerne können Sie sich direkt per E-Mail an die zuständige Produktmanagerin oder den zuständigen Produktmanager wenden.
Der Standard-Tagesablauf eines eintägigen Seminars sieht wie folgt aus:
Für Teilnehmende stehen bei Veranstaltungen in einigen Tagungshotels begrenzte Zimmerkontingente zur Verfügung. Bei Bedarf können Sie die Reservierungen selbstständig beim Hotel unter dem Stichwort „Verlag Dashöfer“ vornehmen.
Der Veranstaltungsort ist auf der Detailseite jedes Seminars angegeben. Weitere Details zum Veranstaltungshotel erhalten Sie mit Ihrer Seminarbestätigung, spätestens 14 Tage vor der Veranstaltung.
Sobald die Durchführung des Seminars bestätigt wurde, spätestens 14 Tage vorher, erhalten Sie alle Details zur Veranstaltung sowie Ihre Rechnung.
Wenn Sie keine Werbung/Newsletter mehr zugesandt bekommen möchten, können Sie dies per E-Mail an unseren Kundenservice (abmeldung@dashoefer.de) durchgeben.
Die Anmeldung zu unseren kostenfreien Newslettern ist über unsere Internetseite möglich.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, kostenfrei einen Ersatzteilnehmenden für den gebuchten Termin zu benennen.
Schreiben Sie uns einfach eine Mail mit der Seminarnummer, dem Namen der angemeldeten Person sowie dem Namen und der E-Mail-Adresse der Person, die nun an der Veranstaltung teilnehmen wird, an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
Wenn Sie ein Präsenz-Seminar trotz der Möglichkeit der Terminverschiebung und des Teilnehmerwechsels stornieren möchten, berechnen wir bis 31 Tage vor Seminarbeginn eine Stornierungsgebühr in Höhe von 40 € zzgl. MwSt. pro Seminartag. Ab 30 Tage vor Seminarbeginn wird die volle Teilnahmegebühr fällig.
Wenn Sie eine Stornierung wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit der Seminarnummer sowie dem Namen der angemeldeten Person an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
Präsenz-Seminare können bis zu 15 Tage vor der Veranstaltung kostenlos umgebucht werden. Danach wird aufgrund der Kurzfristigkeit eine Umbuchungsgebühr in Höhe von 60 € zzgl. MwSt. fällig.
Wenn Sie eine Umbuchung wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit der Seminarnummer, dem Namen der angemeldeten Person sowie dem neuen Wunschtermin (einzusehen auf der jeweiligen Seminarseite auf unserer Homepage) an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, kostenfrei einen Ersatzteilnehmenden für den gebuchten Termin zu benennen.
Schreiben Sie uns einfach eine Mail mit der Seminarnummer, dem Namen der angemeldeten Person sowie dem Namen und der E-Mail-Adresse der Person, die nun an der Veranstaltung teilnehmen wird, an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
Wenn Sie ein Online-Seminar trotz der Möglichkeit der Terminverschiebung und des Teilnehmerwechsels stornieren möchten, stellen wir Ihnen eine Gebühr in Höhe von 15 % der Seminargebühr zzgl. MwSt. in Rechnung. Ab 13 Tage vor Seminarbeginn wird die volle Teilnahmegebühr fällig.
Wenn Sie eine Stornierung wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit der Seminarnummer sowie dem Namen der angemeldeten Person an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
Online-Seminare können bis zu 15 Tage vor der Veranstaltung kostenlos umgebucht werden. Danach wird aufgrund der Kurzfristigkeit eine Umbuchungsgebühr in Höhe von 60 € zzgl. MwSt. fällig.
Wenn Sie eine Umbuchung wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit der Seminarnummer, dem Namen der angemeldeten Person sowie dem neuen Wunschtermin (einzusehen auf der jeweiligen Seminarseite auf unserer Homepage) an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
Alle Informationen zu unseren Inhouse-Angeboten sowie die passenden Ansprechpartnerinnen und -partner finden Sie auf unserer Inhouse-Seite unter: https://www.dashoefer.de/inhouse-seminare.html
Das Zertifikat, das Sie nach der Veranstaltung per E-Mail erhalten, beinhaltet alle Kriterien (Inhalt, Dauer, Referent*in und Datum), um das Seminar bei den entsprechenden Kammern als Weiterbildung anrechnen zu lassen.
Darüber hinaus gelten unsere Seminare aus dem Bereich Immobilien und Grundbesitz als Qualifikationsnachweis für Mietverwalter, WEG-Verwalter und Immobilienverwalter sowie unsere Seminare aus dem Personalmanagementbereich als Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO für Anwält*innen.
Wir akzeptieren ausschließlich Bildungschecks aus dem Bundesland Nordrhein-Westfalen.
Ab der dritten teilnehmenden Person aus einem Unternehmen erhalten die dritte und jede weitere Person einen Preisnachlass von 10 %. Dies gilt für Anmeldungen zu demselben Termin.
Die Seminarpreise verstehen sich netto zzgl. MwSt. und gelten pro Person. Demnach sind bei Online-Seminaren nur die angemeldeten Personen berechtigt, sich mit den Zugangsdaten für die jeweilige Online-Veranstaltung anzumelden.
Das Zahlungsziel unserer Rechnungen beträgt 14 Tage.
Eine Rechnungskorrektur können Sie schriftlich per E-Mail an rechnungsversand@dashoefer.de anfordern. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Nachricht die Rechnungsnummer sowie die gewünschte Änderung mit.
Sie erhalten die Rechnung frühestens acht Wochen vor Seminarbeginn und nur dann, wenn wir die Durchführung aufgrund der erreichten Mindestteilnehmendenzahl gewährleisten können.
Die Seminargebühr wird mit Zugang der Anmeldebestätigung fällig und ist zuzüglich der jeweils geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer zu zahlen. Die Fälligkeit der Rechnung ist unabhängig vom Leistungszeitpunkt.
Wenn Sie im Bestellvorgang bei „Diesem Teilnehmer eine eigene Bestellbestätigung zusenden?“ ein Häkchen gesetzt haben und die E-Mail-Adresse der teilnehmenden Person mit der im Feld „Rechnungsanschrift eingeben“ übereinstimmt, werden Ihnen zwei Bestätigungen zugesendet. Sie sind in diesem Fall nicht doppelt angemeldet.
Login
Bitte melden Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem Passwort an.
Benutzerkonto anlegen
Sind Sie auf unserer Website noch nicht registriert? Hier können Sie sich ein neues Kundenkonto bei dashoefer.de anlegen.
RegistrierenHaben Sie Fragen? Kontaktformular
So erreichen Sie unseren Kundenservice:
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
Email: kundenservice@dashoefer.de
Haben Sie Fragen zu unseren Produkten und Online-Angeboten?
Rückruf vereinbaren
Möchten Sie einen Rückruf vereinbaren?
X