15.08.2017 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: stellenanzeigen.de.
Auffrischung in Buchführung und Bilanzierung
Grundlagen, Zusammenhänge und Aktuelles: Fundierte Grundlagen für Wiedereinsteiger und zur Auffrischung:
stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, befragte die eigenen Nutzer in einem Online-Voting, ob sie während des Urlaubs vom Arbeitsalltag abschalten können – oder ob sie mit schlechtem Gewissen an die Kollegen zu Hause denken, die einen Haufen Arbeit zu bewältigen haben.
Der Arbeitnehmer Florian Meier freut sich seit Monaten auf seinen wohlverdienten Urlaub auf den Seychellen. Die letzten Tage vor dem Urlaub haben es noch einmal richtig in sich: Eine große Buchung kündigt sich an, die eigentlich nur von ihm betreut werden kann. Und sein Kollege erinnert sich urplötzlich daran, dass er Florians Hilfe für ein dringendes Projekt benötigt. Auf den Seychellen angekommen, hat Florian ständig im Kopf, dass seine Kollegen eigentlich seine Hilfe bräuchten.
Pünktlich zur Urlaubszeit wollte stellenanzeigen.de von seinen Nutzern wissen, ob auch sie die Arbeit mit in den Urlaub nehmen und mit schlechtem Gewissen an die sich stapelnden Aufgaben denken.
Nur 44 Prozent der Befragten gaben an, dass sie im Urlaub keine Sekunde lang Gedanken an ihre Arbeit verschwenden. Schließlich haben sie sich die Ruhepause genauso verdient wie ihre Kollegen. An die stressige Auftragslage im Büro denken 30 Prozent der Umfrageteilnehmer – auch wenn sie selbst wissen, dass sie den Urlaub dringend nötig haben. Und 26 Prozent geben sogar zu, dass sie im Urlaub öfter das schlechte Gewissen plagt, wenn sie an ihre Kollegen denken.
Die Umfrage war vom 01. Mai bis zum 31. Juli 2017 unter https://www.stellenanzeigen.de/blog/ öffentlich auffindbar.
Gerade für pflichtbewusste Mitarbeiter ist es schwierig zu wissen, dass ihre Kollegen in Arbeit versinken, während sie selbst Cocktail schlürfend am Sandstrand liegen. Wer den Urlaub aber wirklich nutzen möchte, um zu entspannen und sich zu regenerieren, der sollte sich eine richtige Pause von der Arbeit gönnen. Nur so kann er danach im Job wieder richtig Gas geben. Im Karriere-Blog von stellenenanzeigen.de erhalten Arbeitnehmer Tipps, wie sie im Urlaub so richtig abschalten können: https://www.stellenanzeigen.de/blog/im-urlaub-richtig-abschalten.
Themen
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Die Veranstaltungsunterlage wird Ihnen in digitaler Form am Vortag oder am Tag nach dem Online-Seminar zugesandt.
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Der Standard-Tagesablauf eines eintägigen Seminars sieht wie folgt aus:
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Präsenz-Seminare können bis zu 15 Tage vor der Veranstaltung kostenlos umgebucht werden. Danach wird aufgrund der Kurzfristigkeit eine Umbuchungsgebühr in Höhe von 60 € zzgl. MwSt. fällig.
Wenn Sie eine Umbuchung wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit der Seminarnummer, dem Namen der angemeldeten Person sowie dem neuen Wunschtermin (einzusehen auf der jeweiligen Seminarseite auf unserer Homepage) an: veranstaltungsmanagement@dashoefer.de
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Wenn Sie ein Online-Seminar trotz der Möglichkeit der Terminverschiebung und des Teilnehmerwechsels stornieren möchten, stellen wir Ihnen eine Gebühr in Höhe von 15 % der Seminargebühr zzgl. MwSt. in Rechnung. Ab 13 Tage vor Seminarbeginn wird die volle Teilnahmegebühr fällig.
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Alle Informationen zu unseren Inhouse-Angeboten sowie die passenden Ansprechpartnerinnen und -partner finden Sie auf unserer Inhouse-Seite unter: https://www.dashoefer.de/inhouse-seminare.html
Das Zertifikat, das Sie nach der Veranstaltung per E-Mail erhalten, beinhaltet alle Kriterien (Inhalt, Dauer, Referent*in und Datum), um das Seminar bei den entsprechenden Kammern als Weiterbildung anrechnen zu lassen.
Darüber hinaus gelten unsere Seminare aus dem Bereich Immobilien und Grundbesitz als Qualifikationsnachweis für Mietverwalter, WEG-Verwalter und Immobilienverwalter sowie unsere Seminare aus dem Personalmanagementbereich als Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO für Anwält*innen.
Wir akzeptieren ausschließlich Bildungschecks aus dem Bundesland Nordrhein-Westfalen.
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Die Seminarpreise verstehen sich netto zzgl. MwSt. und gelten pro Person. Demnach sind bei Online-Seminaren nur die angemeldeten Personen berechtigt, sich mit den Zugangsdaten für die jeweilige Online-Veranstaltung anzumelden.
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