04.09.2019 — Tobias Weilandt. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH.
Im Auge hatte Habermas dabei, dass nur in einem machtfreien Raum ein sinnvoller Konsens gefunden werden kann, der die Überzeugungen und Meinungen aller Beteiligten gleichermaßen berücksichtigt. Die regulativen Ideen, die jeder idealen Sprechsituation zugrunde liegen, sind Wahrheit und moralische Richtigkeit. Sprich wahr (objektive Wahrheit) bzw. wahrhaftig (subjektive Wahrheit) und moralisch reflektiert! Aber das ist noch nicht alles:
Was sind die Bedingungen einer idealen Sprechsituation?
Offenheit: Alle Anwesenden dürfen Diskurse eröffnen. Ohne Zeitbegrenzung wird mittels Rede und Gegenrede eine Übereinkunft sprachlich getroffen
Transparenz: Sämtliche Teilnehmenden haben die gleichen Chancen, Interpretationen, Thesen, Empfehlungen, Begründungen und Erklärungen aufzustellen bzw. vorgebrachte Meinungen auf ihre Gültigkeit hin zu überprüfen. Strukturelle Machtgefüge (Vorgesetzte, Angestellte, Assistenz etc.) bleiben dabei notwendig unberücksichtigt. Es ist geradezu geboten, jede vorgebrachte Äußerung auf ihre Richtigkeit hin zu analysieren.
Welche Bedingungen werden an die Sprecher*innen angesetzt?
Wahrhaftigkeit: Alle Sprecher*innen haben die gleichen Chancen, gehört zu werden. Sie dürfen Einstellungen, Ideen, Gefühle, Absichten und Wünsche kundtun. Dadurch wird die Wahrhaftigkeit des Gesagten sicher gestellt.
Redlichkeit: Jede*r hat die gleiche Möglichkeit, zu befehlen, sich zu widersetzen, zu erlauben und zu verbieten. Hierdurch werden strukturelle Machtgefüge, z.B. zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen ausgehebelt und stehen nicht zwischen Meinungen und zu erzielenden Konsens.
Soweit zum Habermasschen Sprechszenario. Und nun vergleichen Sie diese Forderungen doch einmal mit den letzten Meetings, an denen Sie teilgenommen haben. Konnten alle ihre Meinung sagen und auch begründet vertreten? Wurden Vorschläge einfach übergangen? Und wer hatte das letzte Wort?
Mag die ideale Sprechsituation eben ein Ideal darstellen, so ist die doch eine gute Schablone, um das Verhalten in Meetings zu reflektieren. Schritt-für-Schritt ist so eine Meetingkultur möglich, bei der alle produktiv, mit Freude und wertgeschätzt ihre Ideen einbringen. Und vielleicht ist der ein oder andere Mitarbeiter, der vorher schüchtern in der Ecke saß, für eine echte Überraschung gut, in einem Meeting, in dem alle gleichberechtigt sind. Probieren Sie es aus doch mal aus!
Themen
Gerne können Sie Ihre Fragen per E-Mail oder Telefon direkt an die zuständige Produktmanagerin oder den zuständigen Produktmanager richten.
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Da wir unsere Online-Seminaren so interaktiv wie möglich gestalten, empfehlen wir auch die Verwendung von Kamera und Mikrofon.
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Das Teilnahmezertifikat wird Ihnen am Tag nach der Veranstaltung per E-Mail zugesandt.
Die Veranstaltungsunterlage wird Ihnen in digitaler Form am Vortag oder am Tag nach dem Online-Seminar zugesandt.
Sie erhalten am Vortag der Veranstaltung den Zugangslink, über den Sie sich anmelden können. Bei Seminaren, die an einem Montag stattfinden, erhalten Sie den Link am Freitag zuvor.
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Der Standard-Tagesablauf eines eintägigen Seminars sieht wie folgt aus:
Für Teilnehmende stehen bei Veranstaltungen in einigen Tagungshotels begrenzte Zimmerkontingente zur Verfügung. Bei Bedarf können Sie die Reservierungen selbstständig beim Hotel unter dem Stichwort „Verlag Dashöfer“ vornehmen.
Der Veranstaltungsort ist auf der Detailseite jedes Seminars angegeben. Weitere Details zum Veranstaltungshotel erhalten Sie mit Ihrer Seminarbestätigung, spätestens 14 Tage vor der Veranstaltung.
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Präsenz-Seminare können bis zu 15 Tage vor der Veranstaltung kostenlos umgebucht werden. Danach wird aufgrund der Kurzfristigkeit eine Umbuchungsgebühr in Höhe von 60 € zzgl. MwSt. fällig.
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Alle Informationen zu unseren Inhouse-Angeboten sowie die passenden Ansprechpartnerinnen und -partner finden Sie auf unserer Inhouse-Seite unter: https://www.dashoefer.de/inhouse-seminare.html
Das Zertifikat, das Sie nach der Veranstaltung per E-Mail erhalten, beinhaltet alle Kriterien (Inhalt, Dauer, Referent*in und Datum), um das Seminar bei den entsprechenden Kammern als Weiterbildung anrechnen zu lassen.
Darüber hinaus gelten unsere Seminare aus dem Bereich Immobilien und Grundbesitz als Qualifikationsnachweis für Mietverwalter, WEG-Verwalter und Immobilienverwalter sowie unsere Seminare aus dem Personalmanagementbereich als Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO für Anwält*innen.
Wir akzeptieren ausschließlich Bildungschecks aus dem Bundesland Nordrhein-Westfalen.
Ab der dritten teilnehmenden Person aus einem Unternehmen erhalten die dritte und jede weitere Person einen Preisnachlass von 10 %. Dies gilt für Anmeldungen zu demselben Termin.
Die Seminarpreise verstehen sich netto zzgl. MwSt. und gelten pro Person. Demnach sind bei Online-Seminaren nur die angemeldeten Personen berechtigt, sich mit den Zugangsdaten für die jeweilige Online-Veranstaltung anzumelden.
Das Zahlungsziel unserer Rechnungen beträgt 14 Tage.
Eine Rechnungskorrektur können Sie schriftlich per E-Mail an rechnungsversand@dashoefer.de anfordern. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Nachricht die Rechnungsnummer sowie die gewünschte Änderung mit.
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