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Live-Online-Seminar: Erfolgreiche Eingruppierung nach TVöD/TV-L

Basiswissen, Rechtsfragen & Stolpersteine im Überblick

6 Stunden

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 515,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: 6 Stunden

Seminarkürzel: X-OET

4,8 von 5 Sternen
basierend auf 8 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Rechtsgrundlagen der Eingruppierung
  • Aufbau, Struktur & Inhalt der Entgeltordnungen
  • Höhergruppierung, Herangruppierung & Rückgruppierung
  • Welche Rolle spielen Betriebs- und Personalrat?
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Jetzt für 515 EUR zzgl. MwSt. anmelden!

Online:
27.02.2025 10:00-16:00 Uhr
Online:
22.05.2025 10:00-16:00 Uhr
Online:
16.09.2025 10:00-16:00 Uhr
Auch als Inhouse buchbar!

Seminarziel

In diesem Online-Seminar widmet unser Experte Markus Kuner sich den wichtigsten Aspekten der Eingruppierung im öffentlichen Dienst (TVöD und TV-L), um Ihnen die erforderlichen Werkzeuge für eine erfolgreiche Umsetzung im Arbeitsalltag zu vermitteln. Erfahren Sie alles über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Eingruppierung, den Aufbau und Inhalt der Entgeltordnungen sowie die Prozesse der Höhergruppierung, Herangruppierung und Rückgruppierung. Unser Referent zeigt Ihnen außerdem, wie Sie erfolgreich mit den Interessensvertretern zusammenarbeiten und Einigung über Eingruppierungsfragen erzielen können.

Ihr Seminarteam

Carla Gerke

Carla Gerke

Junior Produktmanagerin für die Bereiche Immobilien, Grundbesitz und Öffentlicher Dienst

Telefon: 040 / 41 33 21 -93
E-Mail: c.gerke@dashoefer.de

Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Programmübersicht

Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.

  • Rechtsgrundlagen der Eingruppierung nach TVöD/TV-L
    • Eingruppierung nach § 12 TVöD/TV-L (Regelfall)
    • Eingruppierung nach § 13 TVöD/TV-L (Sonderfall)
    • Abgrenzung zu § 14 TVöD/TV-L
  • Tätigkeitsbeschreibungen
    • Sinn und Zweck von Tätigkeits- und Stellenbeschreibungen
    • Aufbau und Inhalt von Tätigkeitsbeschreibungen
  • Bildung und Bewertung von Arbeitsvorgängen
    • Begriff und Bedeutung des Arbeitsvorgangs
    • Regelungen zur Bestimmung von Arbeitsvorgängen
    • Bewertung von Arbeitsvorgängen anhand von Tätigkeitsmerkmalen
    • 50%-Klausel
    • Aufspaltungsverbot
  • Aufbau, Struktur und Inhalt der Entgeltordnungen
    • Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen)
    • Allgemeiner Teil und Besonderer Teil
    • Vorrang spezieller Tätigkeitsmerkmale
    • Qualifizierungsebenen
    • Aufbauende Systematik der Tätigkeitsmerkmale
    • Heraushebungsmerkmale
    • Sonstige Beschäftigte
  • Höhergruppierung und Herangruppierung
    • Vereinbarung und Zuweisung neuer Tätigkeiten
    • Umsetzung von Höhergruppierung und Herangruppierung
  • Korrigierende Rückgruppierung
    • Fälle und Grundsätze der korrigierende Rückgruppierung
    • Verfahrensablauf und Umsetzung in der Praxis
  • Eingruppierungsrecht und Direktionsrecht
    • Zusammenspiel von Eingruppierungsrecht und Direktionsrecht
    • Grenzen und Einschränkungen des Direktionsrechts des Arbeitgebers im Kontext der Eingruppierung
  • Mitbestimmung der Interessenvertreter (BR/PR)
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrats (BR) bzw. Personalrats (PR) bei der Ein- und Umgruppierung
    • Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretern zur Einigung über Eingruppierungsfragen

Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

  • Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
  • Stellen Sie Fragen über Ihr Mikro oder die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
  • Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Verwaltungs- und Personalleiter:innen, Personalrät:innen, Personalsachbearbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung und aus Unternehmen, die den TVöD unmittelbar oder analog anwenden.

Dauer

Das Online-Seminar umfasst eine Dauer von 6 Stunden inklusive Pausen. Wir empfehlen Ihnen, sich bereits 15 Minuten vor Veranstaltungsbeginn einzuwählen.

Technische Voraussetzungen

Die Online-Seminare finden mittels Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.

Zu den Teilnahmevoraussetzungen von Microsoft Teams

Termine & Anmeldung

Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Datum
Webinar­plattform
Referent
Seminar-
Nummer
Teilnahme­gebühr
Anmeldung

2025

  • 27.02.2025

    Je 10:00 bis 16:00 Uhr
25X-OET02
  • 515 EUR
  • 515 EUR
  • 22.05.2025

    Je 10:00 bis 16:00 Uhr
25X-OET05
  • 515 EUR
  • 515 EUR
  • 16.09.2025

    Je 10:00 bis 16:00 Uhr
25X-OET09
  • 515 EUR
  • 515 EUR
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