29.08.2024 — Von . Quelle:
Die gesetzlichen Vorgaben bilden für die Rechtspraxis in den Dienststellen und Beteiligungsunternehmen nur eine Grundlage. Während sie das Ziel klar vorgeben und den Dienststellen einige Maßnahmen verpflichtend an die Hand geben (z. B. Zielvorgaben im Gleichstellungsplan und Beteiligung von Gleichstellungsbeauftragten), lassen sie den Dienststellen auch einen Entscheidungsspielraum, weil die Ausgangsbedingungen zur Besetzung von Gremien stark von der Beschäftigtensituation in der [...]
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