29.02.2024 — Von . Quelle:
Auswahlverfahren bilden das Nadelöhr für die Besetzung von Arbeitsplätzen oder für Beförderungen. Deshalb ist es besonders wichtig, den diskriminierungsfreien Ablauflauf solcher Verfahren sicherzustellen.
Im Folgenden werden die für Gleichstellungsbeauftragte relevanten Rechtsgrundlagen im Hinblick auf den Diskriminierungsschutz gem. § 25 Abs. 1 BGleiG aufgezeigt, an denen sie gem. § 25 Abs. 2 Nr. 2 BGleiG als personelle Maßnahme mitwirkt. Operativ erfolgt diese Mitwirkung gem. § [...]
Dieser Bereich ist nur für Premium-Mitglieder.
Login Handbuchkunde? Lösen Sie hier Ihren Gutscheincode einFür Neukunden: Zugriff auf alle Portalinhalte im Monatsabo. Im ersten Monat für nur 1,- € und monatlich kündbar.
1,00 € / Monat* *1-Monatsabonnement mit 2 Wochen Kündigungsfrist zum Vertragsende. 1,00 € zzgl. MwSt. im 1. Monat, 23,50 € zzgl. MwSt. ab dem 2. Monat
Die Premium-Mitgliedschaft auf dasGleichstellungswissen gibt es auch für 6 Monate. Genießen Sie ein halbes Jahr lang alle Vorteile der Premium-Mitgliedschaft:
19,50 € / Monat* *6-Monatsabonnement mit 6 Wochen Kündigungsfrist zum Vertragsende. Abrechnung erfolgt halbjährlich. Gesamtpreis über die Vertragslaufzeit: 117,00 € zzgl. MwSt.
Mit der 12-monatigen Premium-Mitgliedschaft erlangen Sie Zugriff auf alle Portalinhalte von dasGleichstellungswissen. Nutzen Sie dazu auch alle Premium-Funktionen.
17,50 € / Monat* *12-Monatsabonnement mit 6 Wochen Kündigungsfrist zum Vertragsende. Abrechnung erfolgt jährlich. Gesamtpreis über die Vertragslaufzeit: 210,00 € zzgl. MwSt.
YouTube
XING
Facebook
X
Instagram
