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Ausgabe 06/2013: »Personalkosten optimieren ++ Kündigungsschutz ++ Regelmäßige Arbeitsstätte«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

noch im August vergangenen Jahres planten deutsche Unternehmen, ihre Mitarbeiter mit einem Gehaltsplus von 3,2 % zu belohnen. Inzwischen haben sie diese Prognose allerdings nach unten korrigiert. So soll es derzeit nur noch 2,9 % mehr Lohn für deutsche Arbeitnehmer geben und fast 9 % der Unternehmen planen eine Nullrunde für das laufende Jahr. Zu diesem Ergebnis kam die aktuelle Salary Increase Survey von AON Hewitt und verdeutlicht damit die Schwierigkeit, Personalkosten langfristig zu planen.

Besonders kurze Konjunkturzyklen werden Ihnen die Personalkostenplanung auch in Zukunft nicht erleichtern, aber mit den richtigen Strategien ist es Ihnen möglich, Personalkosten zu optimieren und Arbeitsabläufe flexibel zu gestalten. Welche Strategien für Ihr Unternehmen die richtigen sind und wie Sie diese geschickt einsetzen, erfahren Sie im Praxis-Seminar:

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Wege zur Personalkostenoptimierung in Zeiten unsicherer Konjunkturlage
Praxistipps und Handlungsempfehlungen

» Lohnstückkosten effektiv senken - Problemstellungen und Lösungstipps
» Optionen des schleichenden Tarifausstiegs
» Kurzarbeit zur Verhinderung von Personalabbau
» Entlassungen - wenn die Kurzarbeit am Ende ist oder nicht ausreicht
» Mittel und Wege zur "intelligenten" Steuerung von Arbeitnehmervertretungen

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Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Zeiterfassung: Falsche Angaben rechtfertigen fristlose Kündigung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Verstößt ein Mitarbeiter vorsätzlich gegen seine Verpflichtung, seine geleistete und vom Arbeitgeber nur schwer kontrollierbare Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, kann das Arbeitsverhältnis außerordentlich gekündigt werden. ... zum Artikel

Unfall auf Geschäftsreise - aber nach privatem Essen: Wer haftet?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: LSG Niedersachsen-Bremen
Ein fast 50 Jahre zurückliegender Unfall beschäftigte kürzlich das LSG Niedersachsen-Bremen. Anlässlich einer bevorstehenden Operation, die in Zusammenhang mit dem damaligen Unfall stand, wurde die versicherungsrechtliche Einstufung neu aufgerollt. ... zum Artikel

Kündigungsschutz: Leiharbeitnehmer und Größe des Betriebs

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesgerichtshof
Nach § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG gilt das Kündigungsschutzgesetz für nach dem 31. Dezember 2003 eingestellte Arbeitnehmer nur in Betrieben, in denen in der Regel mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt werden. ... zum Artikel

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Ist Ihr Auszubildender wirklich unkündbar?
Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden
Wenn es keinen anderen Ausweg mehr gibt: Rechtssicher rügen und beenden
 
  • Das Kündigungsrechts: Was jeder Ausbilder wissen sollte
  • Die außerordentliche Kündigung von Auszubildenden
  • Was bedeutet "Vorliegen eines wichtigen Grundes" bei der Kündigung?
  • Der Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung?
  • Pflichten bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
 Weitere Informationen & Seminar-Anmeldung » 

Lohnsteuer aktuell

Voraussetzungen für Steuerfreiheit und Lohnsteuerpauschalierung bei Zusatzleistungen des Arbeitgebers

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Immer dann, wenn ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern etwas steuerfrei zukommen lassen oder von der Pauschalversteuerung Gebrauch machen möchte, müssen ganz bestimmte gesetzliche Voraussetzungen vorliegen. ... zum Artikel

Regelmäßige Arbeitsstätte bei mehrjähriger Entsendung innerhalb des Konzerns

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: FG Düsseldorf
Kann von einer vorübergehenden Auswärtstätigkeit ausgegangen werden, wenn ein Arbeitnehmer zunächst für drei Jahre, insgesamt aber für knapp sechs Jahre an eine ausländische Tochtergesellschaft einer deutschen Konzernmutter entsendet wird? ... zum Artikel
Einfache Strategien um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern und Mitarbeiter zu binden:
Optimierung von flexiblen Arbeitszeitmodellen / Langzeitkonten und betrieblicher Altersvorsorge »
Unsere Seminar-Empfehlung für Sie:
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Personalmanagement

Gehaltsentwicklung in Deutschland: Unternehmen planen deutlich zurückhaltender

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Aon Hewitt GmbH
Aktuelle Salary Increase Survey mit neuen Prognosen für 2013 ... zum Artikel

HR-Report 2012 / 2013

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hays AG
Aktuelle Ergebnisse des jährlich erscheinenden HR-Reports der Hays AG ... zum Artikel

Jeder zweite Job in der Zeitarbeit ist zusätzlich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
Kritiker der Zeitarbeit führen häufig ins Feld, dass Zeitarbeit reguläre Beschäftigung verdränge. Befürworter behaupten dagegen, dass die Zeitarbeit zusätzliche Beschäftigung schaffe. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Psychische Erkrankungen steigen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DAK-Gesundheit
Neue Studie der DAK-Gesundheit: Unternehmen wollen mehr Unterstützung bei Prävention ... zum Artikel

Umfrage: Der Chef muss gehen!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Monster Worldwide Deutschland GmbH
Globale Monster Umfrage mit über 2.400 Teilnehmern zeigt: 75 Prozent der Befragten hätten gerne einen anderen Vorgesetzten als ihren derzeitigen Chef ... zum Artikel

Tabelle

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Befristete Arbeitsverhältnisse
Erfahren Sie in diesem Online-Seminar, unter welchen Voraussetzungen Sie befristete Verträge abschließen können und welche Formfehler Sie dringend vermeiden sollten.
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Krankheitsbedingte Kündigung
Welche rechtlichen Vorarussetzungen müssen beim Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung erfüllt sein? Und was besagt die aktuelle Rechtsprechung? Antworten erhalten Sie in diesem Online-Seminar.
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Spruch der Woche

Befehle vollbringen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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