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Ausgabe 05/2013: »Betriebsverfassung ++ Vergütung von Aufsichtsräten ++ Regelmäßige Arbeitsstätte«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

unzählige rechtliche Rahmenbedingungen bestimmen Ihren Alltag in der Personalabteilung. Vor besondere Herausforderungen stellt Sie dabei die Betriebsverfassung. Durch die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat müssen Sie hier nicht nur das Gesetz sicher in der Praxis anwenden können, sondern ebenso kommunikative Hürden meistern. Nur so erreichen Sie Ihre Ziele.

Um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat für die Zukunft zu sichern, stehen Ihnen unsere Experten gerne zur Seite. Ihr besonders Plus: Unser Praxis-Seminar richtet sich sowohl an Sie, als auch an Ihren Betriebsrat. Auf diese Weise haben Sie die einmalige Gelegenheit, eine gemeinsame rechtliche Grundlage zu schaffen, auf der Sie sich mit Ihrem Betriebsrat verständigen können. Darüber hinaus erhalten Sie individuelle Tipps, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.

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Win-win-Situation schaffen
Betriebsverfassung und Zusammenarbeit für Arbeitgeber und Betriebsrat
  1. Rechtliches Know-how
    • » Mitbestimmungsrechte des Betiebsrats
    • » Betriebsvereinbarung (BV) und Regelungsabrede
    • » Einstellung, Versetzung, Ein-/Umgruppierung, § 99 BetrVG
    • » Was ist eine Betriebsänderung, welche Folgen hat diese?

  2. Kommunikatives Know-how
    • » Vertrauensvolle Zusammenarbeit
    • » Zusammenarbeit am praktischen Beispiel einer Betriebsänderung
 Weitere Informationen & Anmeldung » 

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Zurückweisung der Betriebsratsanhörung mangels Vollmachtsnachweises?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Der Betriebsrat kann die Anhörung zu einer beabsichtigten Kündigung durch einen Boten oder Vertreter des Arbeitgebers nicht entsprechend § 174 Satz 1 BGB zurückweisen, wenn der Anhörung keine Vollmachtsurkunde beigefügt ist. ... zum Artikel

Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Der Arbeitnehmer kann die Entfernung einer zu Recht erteilten Abmahnung aus seiner Personalakte nur dann verlangen, wenn das gerügte Verhalten für das Arbeitsverhältnis in jeder Hinsicht bedeutungslos geworden ist. ... zum Artikel

Altersbedingte Diskriminierung eines Stellenbewerbers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesgerichtshof
Bezeichnung "Hochschulabsolventen / Young Professionells" in Stellenanzeige als Indiz für Diskriminierung ... zum Artikel

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Wege zur Personalkostenoptimierung
in Zeiten unsicherer Konjunkturlage

1-tägiges Praxis-Seminar
  » Lohnstückkosten effektiv senken - Problemstellungen und Lösungstipps
» Möglichkeiten zur Verhinderung von Personalabbau
» Entlassungen - wenn die Kurzarbeit am Ende ist oder nicht ausreicht
» Mittel und Wege zur intelligenten Steuerung von Arbeitnehmervertretungen
 Weitere Informationen & Anmeldung » 

Lohnsteuer aktuell

Neue Rechtsprechung zur regelmäßige Arbeitsstätte - Das Piloten-Urteil

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Volker Hartmann gibt Ihnen Hilfestellung bei der Bestimmung der regelmäßigen Arbeitsstätte ... zum Artikel

Zuwendungen - geschenkt, aber nicht immer steuerfrei

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ebner Stolz Mönning Bachem, Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft
Aufmerksamkeiten des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer erhöhen deren Motivation und sind für das Betriebsklima förderlich. Doch dabei hält der Fiskus regelmäßig die Hand auf. ... zum Artikel
Brennpunkte frühzeitig erkennen und erfassen:
Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern »
Sichern Sie auch langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:
Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern »

Personalmanagement

Deutsche Aufsichtsratsvergütung im europäischen Vergleich überdurchschnittlich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
249.000 Euro war deutschen DAX-Unternehmen im vergangenen Jahr im Mittel die Leistung ihres Aufsichtsratsvorsitzenden wert. ... zum Artikel

Als Kollege top – als Chef ein Flop? Führungspositionen erfolgreich besetzen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels
Geeignete Führungskräfte auszuwählen und durch Fort- und Weiterbildung für die Aufgaben fit zu machen, ist eine Mammut-Aufgabe für Personaler. Wie kann sie gelingen? ... zum Artikel
Brennpunkte frühzeitig erkennen und erfassen:
Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern »
Sichern Sie auch langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:
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Wussten Sie schon?

Jeder zehnte Mitarbeiter bleibt weniger als ein Jahr

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH
Studie: Unternehmenskultur Hauptgrund für kurze Arbeitsverhältnisse im Finanz- und Rechnungswesen ... zum Artikel

Unternehmen erkennen die Wichtigkeit von "Wohlfühlfaktoren" im Kampf um Fachkräfte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Im Zeichen des demografischen Wandels rücken vor allem Themen in den Vordergrund, die den Mitarbeiter im Fokus haben. ... zum Artikel

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Arbeitsrecht aktuell
Erfahren Sie in diesem Praxis-Seminar tagesaktuell, was die aktuelle Rechtsprechung besagt und wie Sie sich auf Ihren Arbeitsbereich auswirkt.
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Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden
Wenn es keinen anderen Ausweg gibt: rechtssicher rügen und Ausbildungsverhältnisse beenden.
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Spruch der Woche

Steinerne Taten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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