Ausgabe 27/2013: »Das Happy End des Berufslebens«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
"Verlasse das Fest, wenn es dir am besten gefällt" oder auch: "Aufhören, wenn es am schönsten ist". Diese Ratschläge werden am Ende des aktiven Berufslebens von vielen Arbeitnehmern gern befolgt: Der vorzeitige Abschied aus dem Arbeitsleben gewinnt seit einigen Jahren durch Altersteilzeit-Regelungen an Attraktivität.
Dabei ist die gesetzliche Förderung der Altersteilzeit Ende 2009 ausgelaufen. Trotzdem können Modelle der Frühverrentung auf betrieblicher Ebene sinnvoll und für alle Seiten zufriedenstellend fortgeführt werden.
Im Praxis-Seminar informiert Sie unser Experte Peter Krohn über das gesetzliche Grundgerüst und zeigt Möglichkeiten auf, auch ohne gesetzliche Förderung sinnvolle Regelungen zu treffen. Es werden sowohl die Neufälle seit 2010 als auch die "Altfälle" berücksichtigt:
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Altersteilzeit auf den „Punkt“ gebracht
Unter Berücksichtigung demografischer Aspekte"Selten so ein Thema so gut rübergebracht vom Referenten. Spannend bis zum Schluss!" Teilnehmerin Sabine Neuert, Abt Sportsline GmbH |
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