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Ausgabe 25/2013: »Die Zeit nach der Flut«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

die Frühsommerzeit hat uns in diesem Jahr nicht nur einen nachgeholten Turbo-Frühling, sondern auch eine größere Naturkatastrophe beschert: Das Wasser in den überschwemmten Städten und Landstrichen geht mittlerweile zurück - die langfristigen Folgen für die betroffenen Bewohner, Kommunen, Landkreise und Unternehmen machen sich erst jetzt bemerkbar. Die Flut in steuerlich-rechtlicher Hinsicht ist das Thema der Woche in unserem aktuellen Newsletter.

Außerdem anempfiehlt Ihnen der Verlag Dashöfer in dieser Woche das eintägige Seminar "Personalcontrolling kompakt". Controllingorientierte Personalarbeit unterstützt Sie in Ihrer täglichen Praxis. Hier erhalten Sie die Anleitung zu einer transparenten und zielgerichteten Personalarbeit:

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Viel Freude beim Lesen wünscht Ihnen

Ihre PersonalGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Hilfsmaßnahmen und steuerliche Erleichterungen im Rahmen der Beseitigung der Schäden der Flutkatastrophe

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Aufgrund der verheerenden Flutkatastrophe in den vergangenen Wochen in Deutschland haben die Verwaltungen in den betroffenen Bundesländern eine Vielzahl von unbürokratischen Hilfsmaßnahmen und steuerliche Erleichterungen beschlossen. Unser Steuerrechtsexperte Volker Hartmann stellt sie vor. ... zum Artikel

Hilfe für Betriebe in Flutregionen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Bund übernimmt bei Kurzarbeit in von Hochwasser betroffenen Unternehmen die Sozialversicherungsbeiträge ... zum Artikel

Nachweiserleichterungen bei Spenden an Hochwassergeschädigte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ebner Stolz Mönning Bachem, Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft
Spenden für Geschädigte und für Wiederherstellungsmaßnahmen in den überfluteten Gebieten können steuerlich geltend gemacht werden. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Mitarbeiter haben nach ihrem Ausscheiden Anspruch auf Entfernung ihrer Daten von der Unternehmenswebseite

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Scheidet ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen aus, hat er einen Anspruch auf Löschung seines Namens unter der Rubrik "Mitarbeiter" auf der Unternehmenswebsite. ... zum Artikel

Betriebsratswahl im Volkswagen-Werk Hannover unwirksam

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Der Siebte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat auf Antrag von neun wahlberechtigten Arbeitnehmern die im Frühjahr 2010 durchgeführte Betriebsratswahl im Volkswagen-Werk Hannover für unwirksam erklärt. ... zum Artikel

Anwendung des Tarifvertrages über die ERA-Strukturkomponenten aufgrund einzelvertraglicher Bezugnahmeklauseln

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Auch ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber kann aufgrund von arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln zur Zahlung von weiteren, in Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie vereinbarten „ERA-Strukturkomponenten“ verpflichtet sein. ... zum Artikel

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Für eine produktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Sinne Ihres Unternehmens:

Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber

Hier erfahren Sie aus Arbeitgeberperspektive alles über Rechte und Pflichten des Betriebsrates, aber auch die Grenzen seiner Mitbestimmung.

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Personalmanagement

Berücksichtigung kultureller Vielfalt für den Erfolg

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: EU-OSHA
Wird die kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz berücksichtigt, so kann sich dies in erheblichem Maße auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Arbeit auswirken – zu diesem Ergebnis kommt ein neuer Bericht der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. ... zum Artikel

Die Generation Work-Life-Balance fordert mehr Mut auch zur Teilzeitarbeit in Produktionsberufen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Produktionsunternehmen in Deutschland werden in Zukunft auf breiter Ebene flexible Arbeitszeitmodelle und verstärkt auch Teilzeit anbieten, um ihren Arbeitskräftebedarf erfolgreich zu decken. Das ist eine zentrale Aussage beim jüngsten Fachkolloquium des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) in Düsseldorf. ... zum Artikel

Geänderte Geschäftsmodelle – Paradigmenwechsel für HR-Management

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson
Unsichere Geschäftsaussichten, geänderte Geschäftsmodelle und strengere regulatorische Vorgaben lassen HR-Manager in Banken und Versicherungen kaum zur Ruhe kommen. Mit der Neuausrichtung etablierter Geschäftsmodelle wandeln sich auch die Anforderungen an das Personalmanagement in den Unternehmen. Folglich müssen Personalkonzepte umfassend überarbeitet werden. ... zum Artikel

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Die Starthilfe in die Berufswelt: Dos & Don´ts für Auszubildende
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Social Media und Arbeitsrecht
So vermeiden Sie arbeitsrechtliche Fallstricke
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Arbeitsrecht aktuell
Bringen Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand: Rechtsprechung 2013
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Spruch der Woche

Worauf es im Leben ankommt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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