Ausgabe 22/2013: »Steuern überwinden Grenzen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
in Zeiten der Globalisierung werden Mitarbeiter immer häufiger international eingesetzt. Bei einer Auslandsentsendung gibt es einiges zu beachten: Handelt es sich um eine Entsendung oder eine Versetzung? In welchen Fällen bleibt das deutsche Sozialversicherungsrecht für die Dauer der Auslandstätigkeit anwendbar? In welchem Land ist der erzielte Arbeitslohn zu versteuern? Welche rechtlichen Unterschiede gibt es für die Entsendung innerhalb Europas und in Länder außerhalb der EU?
Die grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern berührt viele Fragen des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Als Arbeitgeber sollten Sie gewappnet sein, wenn ein Auslandseinsatz Ihrer Mitarbeiter ansteht. Vieles ist zu bedenken. In unserem Praxis-Seminar informieren zwei Experten - jeweils für den Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung & Steuerrecht - über alles Wissenswerte rund ums Thema:
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Auslandsentsendung von Mitarbeitern Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten » Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltungen » Vergütungsmodelle » Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten » Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten » Stolperfallen vermeiden Weitere Informationen » |
Auch diesmal hält unser Newsletter wieder viele Informationen und Anregungen für Sie bereit. Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen!
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