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Ausgabe 18/2013: »Erfolg schwarz auf weiß sehen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

immer schneller! Immer besser! Immer effizienter!

Diese Schlagworte, die von oben auf die Mitarbeiter hageln, nützen nicht viel, wenn es tatsächlich um schneller, besser und effizienter gehen soll. Besser ist es, ganz konkret zu werden und genau da anzusetzen, wo man auch wirklich etwas bewegen kann.

Die controllinggestützte Personalarbeit bietet hierfür eine gute Möglichkeit, um zu erkennen, ob getroffene Maßnahmen und Entscheidungen genau wie geplant funktionieren. Oder ob gegebenenfalls neue Unternehmensstrategien gefunden werden müssen.

Und das Beste daran: Anhand eines Kennzahlensystems können Sie die Fortschritte erkennen und sehen, dass Sie wirklich schneller, besser und effizienter sind:

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Personalcontrolling kompakt
Instrumente, Kennzahlen und Handlungsempfehlungen

» Transparenz, Effizienz und Erfolg
» Gezieltes Steigern der Produktivität
» Authentische Kennzahlen zur Orientierung
» Gute Ansätze für ein gutes Personalcontrolling

 Wie das geht, erfahren Sie hier » 

Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen
Ihre PersonalGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Kündigung wegen Kirchenaustritts

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Der Austritt eines Mitarbeiters einer von einem katholischen Caritasverband getragenen Kinderbetreuungsstätte aus der katholischen Kirche kann die Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Dies entschied das Bundesarbeitsgerichts (BAG) mit seinem Urteil vom 25.04.2013 Az. 2 AZR 579/12. ... zum Artikel

Betriebsblockaden im Streik: 15 Minuten müssen reichen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
In diesem Artikel geht es um eine aktuelle Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamburg (Urteil vom 06.02.2013, 5 SaGa 1/12) zur Verhältnismäßigkeit von Zugangsbehinderungen zu einem bestreikten Betrieb. ... zum Artikel

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Arbeitgeber und Betriebsrat - zwei wie Hund und Katz?

Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber

Die Zusammenarbeit optimieren:

Der Betriebsrat setzt sich nicht nur für die Arbeitnehmerinteressen ein, sondern kann in guter Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber ein gutes Arbeitsklima und eine hohe Produktivität erzielen. Wichtig ist hierbei, dass man die Rechte und auch die Grenzen des jeweils Anderen kennt.

 Hier der 1. Schritt » 

Lohnsteuer aktuell

Neues BMF-Schreiben zu Zuzahlungen bei der Dienstwagenbesteuerung

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Dienstwagen überlässt, entsteht bekanntermaßen ein geldwerter Vorteil. Dieser geldwerte Vorteil kann entweder pauschal im Rahmen der 1 % - Regelung oder individuell auf Basis der tatsächlichen Nutzungsverhältnisse nach der Fahrtenbuchmethode ermittelt werden. ... zum Artikel

Mehr Geld vom Fiskus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DHPG Dr. Harzem und Partner KG
Von Erwerbstätigen wird immer mehr Mobilität verlangt. Viele müssen für einen guten Job den Wohnort wechseln und von der Familie und Freunden getrennt leben. Wer seine Erstwohnung beibehält und berufsbedingt einen zweiten Wohnsitz gründet, kann auf Finanzspritzen vom Fiskus hoffen. Der Abzug von Werbungskosten steht nun einem größeren Kreis von doppelten Haushalten offen, betont die Wirtschaftskanzlei DHPG. Obendrein sind mehr Kosten der privaten Lebensführung absetzbar. Allerdings sollten Pendler vorausschauend planen und plausibel argumentieren, um steuerliche Stolperfallen zu umgehen. ... zum Artikel

Personalmanagement

Management 2.0: Drei von vier virtuellen Teams scheitern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rochus Mummert
Rund 75 Prozent der virtuellen Teams arbeiten erfolglos. Die durch Chats, Videokonferenzen oder Skype versprochenen Zeit- und Kostenvorteile bleiben damit in vielen Unternehmen aus. Wichtigster Grund für das Scheitern: Projektarbeit wird durch Termindruck, Kostenprobleme oder technische Komplikationen schnell zur rauen See, an dem beschwichtigenden, Motivation und Willen zur Lösungsfindung erzeugenden Vertrauen fehlt es jedoch gerade in virtuellen Teams. ... zum Artikel

Vorsicht, Burnout!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Gallup GmbH
Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sich zunehmend auf der Arbeit gehetzt und müssen in gleicher Zeit immer mehr Leistung erbringen. Dies geht aus Daten hervor, die das Beratungsunternehmen Gallup anlässlich des Tags der Arbeit am 1. Mai veröffentlicht. Für die repräsentative Untersuchung wurden 2.198 zufällig ausgewählte Arbeitnehmer ab 18 Jahren telefonisch interviewt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Arbeitszeitverkürzung wird von zwei Dritteln befürwortet

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: JOBvoting
Vor einigen Wochen wurde in Deutschland die Debatte um die Einführung einer 30-Stunden Woche durch einen offenen Brief von Politikern, Wissenschaftlern und Gewerkschaftern angestoßen. Wie reagieren die Arbeitnehmer auf diese Debatte? ... zum Artikel

Millennials verändern Arbeitskultur weltweit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PricewaterhouseCoopers AG
Millennials verlangen mehr Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort / Bindung an Arbeitgeber sinkt, Wert persönlicher Gespräche steigt ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Was getan werden muss und was getan werden kann

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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