Ausgabe 13/2013: »Betriebsverfassung ++ Neues aus dem Arbeitsrecht ++ BFH-Rechtsprechung zum Fahrtenbuch«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
"Wenn der Wille da ist, sind die Füße leicht", heißt es in England. Generell kann man diesem Sprichwort schon ein Fünkchen Wahrheit eingestehen, aber wie sieht es damit in Bezug auf Ihren Arbeitsalltag aus? Stellt der Betriebsrat Ihrem Willen nicht allzu oft ein Bein? In diesem Fall können Sie auch die leichtesten Füße nicht zum Ziel tragen.
Wissen Sie hingegen genau, wann Sie Ihrem Betriebsrat ein Mitspracherecht gewähren müssen und wann Sie ihn in die Schranken weisen dürfen, kehrt auch die Leichtigkeit zurück in Ihren Arbeitsalltag. Auf dem Weg dahin unterstützen Sie unsere Referenten und beraten Sie über die Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrats, zeigen Ihnen, wie Sie ihn auch mal in die Schranken weisen können und geben Ihnen Praxis-Tipps für eine zielführende Zusammenarbeit:
Anzeige
Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber Praxis-Seminar: Fallstricke vermeiden!
Weitere Informationen » |
Effektiv, nachhaltig und genial einfach:
Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren |
Erarbeiten Sie gemeinsam mit unserem Experten Gunther Wolf Ihr individuelles Vergütungskonzept. Geben Sie so nachhaltig Leistungsanreize, honorieren Leistung gerecht und profitieren von motivierten Mitarbeitern. |
Jetzt Seminar-Platz sichern » |
So können Sie Ihre Personalkosten endlich auch langfristig planen: Wege zur Personalkostenoptimierung in Zeiten unsicherer Konjunkturlage » |
Personalpolitische Instrumente zur nachhaltigen Optimierung von Personalkosten: Wege zur Personalkostenoptimierung in Zeiten unsicherer Konjunkturlage » |
So können Sie Ihre Personalkosten endlich auch langfristig planen: Wege zur Personalkostenoptimierung in Zeiten unsicherer Konjunkturlage » |
Personalpolitische Instrumente zur nachhaltigen Optimierung von Personalkosten: Wege zur Personalkostenoptimierung in Zeiten unsicherer Konjunkturlage » |
Altersteilzeit auf den "Punkt" gebracht |
So setzen Sie die Altersteilzeit auch ohne gesetzliche Förderung sinnvoll in Ihrem Unternehmen ein. |
Weitere Informationen & Anmeldung »
|
Aktuelle Änderungen bei den "Geringfügig Beschäftigten" |
Ihr Update zur Anhebung der Minijob-Grenze: Auswirkungen auf Ihren Arbeitsbereich und die sichere Umsetzung in der Praxis. |
Weitere Informationen & Anmeldung »
|
Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden |
Wenn es keinen anderen Ausweg mehr gibt: So rügen und beenden Sie Ausbildungsverhältnisse rechtssicher. |
Weitere Informationen & Anmeldung »
|
Es war noch nicht das Richtige für Sie dabei?
Stöbern Sie einfach weiter in unserem Seminarkalender. Kennen Sie schon unsere Sonderkonditionen und Spartipps? |
So können Sie Ihre Personalkosten endlich auch langfristig planen: Wege zur Personalkostenoptimierung in Zeiten unsicherer Konjunkturlage » |
Personalpolitische Instrumente zur nachhaltigen Optimierung von Personalkosten: Wege zur Personalkostenoptimierung in Zeiten unsicherer Konjunkturlage » |