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Ausgabe 13/2013: »Betriebsverfassung ++ Neues aus dem Arbeitsrecht ++ BFH-Rechtsprechung zum Fahrtenbuch«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

"Wenn der Wille da ist, sind die Füße leicht", heißt es in England. Generell kann man diesem Sprichwort schon ein Fünkchen Wahrheit eingestehen, aber wie sieht es damit in Bezug auf Ihren Arbeitsalltag aus? Stellt der Betriebsrat Ihrem Willen nicht allzu oft ein Bein? In diesem Fall können Sie auch die leichtesten Füße nicht zum Ziel tragen.

Wissen Sie hingegen genau, wann Sie Ihrem Betriebsrat ein Mitspracherecht gewähren müssen und wann Sie ihn in die Schranken weisen dürfen, kehrt auch die Leichtigkeit zurück in Ihren Arbeitsalltag. Auf dem Weg dahin unterstützen Sie unsere Referenten und beraten Sie über die Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrats, zeigen Ihnen, wie Sie ihn auch mal in die Schranken weisen können und geben Ihnen Praxis-Tipps für eine zielführende Zusammenarbeit:

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  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Auskunftsansprüche des Betriebsrats
  • Optimale Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Effizienzgesichtspunkten
  • Effektives Kostenmanagement
  • Einigungsstellenverfahren, § 76 BetrVG

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Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Private Internetnutzung am Arbeitsplatz - Was ist erlaubt?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Ohne Computer läuft auch am Arbeitsplatz fast gar nichts mehr. Es wird gesurft, gemailt und es werden Daten heruntergeladen, häufig auch zu privaten Zwecken. Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind sich dabei oft nicht darüber im Klaren, was sie dürfen. ... zum Artikel

Sozialplangestaltung und Altersrentenbezug

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Die Betriebsparteien dürfen bei der Bemessung von Sozialplanleistungen berücksichtigen, dass Arbeitnehmer eine vorgezogene gesetzliche Altersrente beziehen können. ... zum Artikel

Mobbing nicht dargelegt – kein Schmerzensgeld in Höhe von 893.000 Euro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Das LAG Düsseldorf hat die Klage einer bei der beklagten Stadt beschäftigten Diplom-Ökonomin zurückgewiesen, die der Ansicht war, dass sie sei seit dem Jahre 2008 Schikanen ausgesetzt war, die sie als Mobbing wertet. Sie begehrte ein Schmerzensgeld von 893.000 Euro. ... zum Artikel

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Lohnsteuer aktuell

Neue BFH-Rechtsprechung zum Fahrtenbuch

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Firmenwagen überlässt, entsteht bekanntlich ein geldwerter Vorteil. Dieser kann entweder pauschal im Rahmen der 1 %-Regelung oder individuell auf Basis der tatsächlichen Nutzungsverhältnisse ermittelt werden. Oder besteht eine andere Alternativlösung? ... zum Artikel
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Personalmanagement

Mehr Investitionen im Bereich Talent - zahlt sich das aus?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mercer Deutschland GmbH
Talent Barometer Survey von Mercer ... zum Artikel

Mittelstand ignoriert Bachelor-Absolventen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels
Kommentar der Personalberatung TreuenFels zu den Berufschancen von Bachelor-Absolventen ... zum Artikel

Personalberaterin Doris Mailänder: „Zeugnisse sind ein Auslaufmodell“

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Personalberatung TreuenFels
Mit Referenzen lässt sich hingegen punkten. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Analyse: Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH
Weibliche Führungskräfte haben beim Gehalt immer weniger das Nachsehen ... zum Artikel

Lob im Job? Fehlanzeige!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: StepStone Deutschland GmbH
StepStone Umfrage: Jeder zweite Mitarbeiter wünscht sich mehr Anerkennung vom Chef ... zum Artikel

Tabelle



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Spruch der Woche

Erst verteilen, dann genießen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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