Ausgabe 08/2012: »Zeitarbeit: Aktuelle Diskussion und Rechtsprechung«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Zeitarbeit ist und bleibt ein heikles Thema. Die Behandlung und Entlohnung von Leiharbeitskräften birgt seit jeher ein hohes Streitpotenzial. Da wundert es niemanden, dass die Mitglieder des Deutschen Gewerkschaftsbundes und Zeitarbeitgeberverbände gestern wieder Verhandlungen aufnahmen. Hauptthema: Es wird ein Gleichbezahlungsmodell für Zeitarbeitnehmer gesucht.
Eigentlich sieht schon das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz die gleiche Bezahlung von Leiharbeitern und Stammpersonal vor. Doch die "Tarifklausel" ermöglicht eine abweichende Regelung in Tarifverträgen. Daher wird auch diese Klausel Thema der Verhandlungen sein.
Sie sehen, trotz handfestem Gesetz ist es nicht leicht, den Überblick in Sachen Zeitarbeit zu behalten. Was die aktuelle Rechtsprechung besagt, wie der Ablauf des Entleihs aussieht und welche Risiken dabei für Sie als Arbeitgeber bestehen, erfahren Sie daher im Praxis-Seminar:
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"Es war insgesamt eine sehr informative, kurzweilige Veranstaltung - kann ich weiterempfehlen!"
Susanne Michael, Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH
"Man hat in kurzer Zeit sehr viel gelernt, was man auch alltäglich anwenden kann." Sandra Neuendorf, Martin Braun KG |
++ Dauerbrenner Datenschutz ++
Gehen Sie keine Risiken ein und informieren sich jetzt: Arbeitnehmerdatenschutz aktuell Neue Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz
"Sehr kompetenter Referent. Das Themengebiet wurde umfassend und verständlich angehandelt."
Teilnehmer Christoph Schneider, Syscomp Biochemische Dienstleistungen GmbH "Gute Organisation, Praxisorientierung hoch, Dozent fachlich toll!" Teilnehmer Jens-Uwe Madlung, Volksbank Bautzen e.G. |
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