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Ausgabe 51/2012: »Social Media in der Personalabteilung optimal nutzen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

der aktuelle "War for Talents" fordert neue Maßnahmen von Personalverantwortlichen und rückt die Bedeutung sozialer Netzwerke verstärkt in den Fokus. Denn das Web 2.0 bietet Unternehmen die Chance, direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten, ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und Konkurrenten im Fachkräftekampf auszustechen.

Doch einfach "drauflos twittern" reicht nicht. Möchten Sie Social Media Kanäle erfolgreich für sich nutzen, müssen Sie sich einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Plattformen verschaffen, Ihre Zielgruppe klar definieren und eine individuelle Kommunikationsstrategie entwickeln und verfolgen.

Was aufwendig klingt, ist mit der richtigen Strategie einfach umzusetzen. Unsere Expertin Sandy Kühn begleitet Sie bei Ihren ersten Schritten im Web 2.0, entwickelt mit Ihnen individuelle Vorgehensweisen und inspiriert mit Best Practice Beispielen:

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Social Media im Personalwesen
Neu für Sie im Verlagsprogramm: Was leisten Facebook, XING und Co?

  » Was kann Social Media - und was nicht?
» Der Mitarbeiter 2.0 - wie sich die Arbeitswelt verändert hat
» Die Jobsuche 2.0 - wie denken die Internetnutzer heute?
» Ziele & Zielgruppen im Social Media Marketing für Personaler
» Die wichtigsten Social Media Kanäle für Personaler
» Den Überblick behalten – Social Media Monitoring
» Sinnvolle Tools & Best Practice

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Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Haben Abmahnungen ein Verfallsdatum?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Juli 2012 (Az.: 2 AZR 782/11). Gegenstand der Entscheidung war die Frage, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitnehmer verlangen kann, dass eine rechtmäßige Abmahnung aus seiner Personalakte entfernt wird. ... zum Artikel

Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD - Altersdiskriminierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Eine tarifliche Regelung, wonach der Anspruch auf eine Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses am 1. Dezember des Jahres abhängt, benachteiligt Arbeitnehmer, die vor diesem Stichtag wegen Erreichens des gesetzlichen Rentenalters aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, nicht unzulässig wegen ihres Alters. ... zum Artikel

Internet-Pornografie am Arbeitsplatz führt nicht zur Kündigung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Ein Abteilungsleiter nutzte ausgiebig an seinem Arbeitsplatz diverse Angebote an Internet-Pornografie. Als der Arbeitgeber dies feststellte, sprach er eine außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung aus. Beide sind jedoch unbegründet, wie das Bundesarbeitsgericht entschied. ... zum Artikel

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Lohnsteuer aktuell

Das Beste zum Schluss: Überlassung eines Fahrrades zur privaten Nutzung durch den Arbeitgeber

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Bislang war unklar, in welcher Höhe ein geldwerter Vorteil anzusetzen ist, wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer ein Fahrrad zur privaten Nutzung überlässt. Diese Regelungslücke wird nun glücklicherweise durch das BMF-Schreiben vom 23.11.12 geschlossen. ... zum Artikel

Telefonkosten als Werbungskosten bei längerer Auswärtstätigkeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesfinanzhof
Kosten für Telefongespräche, die während einer Auswärtstätigkeit von mindestens einer Woche Dauer anfallen, können als Werbungskosten abzugsfähig sein. Das hat der Bundesfinanzhof mit Urteil vom 5. Juli 2012 VI R 50/10 entschieden. ... zum Artikel
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Personalmanagement

Thema Gehalt: Unternehmen zunehmend verhandlungsbereit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH
OfficeTeam-Studie: Einstellungen scheitern oft an unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen ... zum Artikel

Höhere Tarifabschlüsse – Tarifregelungen zu Leiharbeit, Übernahme und Demografie

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
WSI zieht Tarifbilanz 2012: Höhere Tarifabschlüsse ++ Tarifregelungen zu Leiharbeit, Übernahme und Demografie ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Karriere-Vorsätze 2013: Höheres Gehalt ist Ziel Nummer eins

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH
37 Prozent der Deutschen wollen nächstes Jahr mehr Geld verdienen ++ Jeder Fünfte ist in seinem Job zufrieden und hat kein explizites Karriereziel ... zum Artikel

2013: Mehrheit der Deutschen will weniger Stress

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DAK
Mehr als jeder zweite Deutsche (59 Prozent) wünscht sich im neuen Jahr weniger Stress. ... zum Artikel

Tabelle



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Spruch der Woche

Einfalt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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