Ausgabe 48/2012: »Auslandsentsendung ++ Personalquiz 2012 ++ Eckwerte 2013«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
egal ob Großkonzern oder Mittelständler: Internationale Geschäftsbeziehungen haben sich fest in das Tagesgeschäft deutscher Unternehmen etabliert. Das bestätigt auch die aktuelle Global Mobility Effectiveness Survey der Beratungsgesellschaft Ernst und Young. 48 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, die Zahl ihrer entsandten Mitarbeiter in Wachstumsmärkte im Vergleich zum Vorjahr erhöht zu haben. Und ganze 60 Prozent planen sie bis zum Jahr 2015 weiter zu steigern.
Unternehmen treiben auf diese Weise ihre Expansion in neue Märkte voran und Expats verleihen ihrer Karriere einen entscheidenden Schub. Und was haben Sie davon? Einen Wust aus ungeklärten Fragen. Wie sichern Sie beispielsweise den Auslandsaufenthalt Ihrer Kollegen arbeitsrechtlich ab? Welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten bestehen? Und was besagt eigentlich das Steuerrecht?
Diesen Herausforderungen müssen Sie sich aber nicht allein stellen. Unsere Referenten geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie die Auslandsentsendung für alle Beteiligten sicher gestalten:
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