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Ausgabe 23/2012: »Krankheitsbedingte Kündigung ++ Mitarbeiterloyalität ++ Eingliederungsmanagement«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

eine krankheitsbedingte Kündigung ist immer eine heikle Angelegenheit. Hohe Fehlzeiten eines Arbeitnehmers berechtigen zwar noch lange nicht zu einer Kündigung, ein Ding der Unmöglichkeit ist es hingegen auch nicht. Wie Sie die Wirksamkeit einer Kündigung überprüfen, erfahren Sie von Rechtsanwalt Alexander Bredereck im nachfolgenden Thema der Woche.

Wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement mit dem Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung zusammenhängt und wie Sie es in Ihrem Unternehmen effektiv einsetzen, erfahren Sie von unseren erfahrenen Referenten in den Workshops:

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Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Klage und Anspruch auf Zahlung einer Abfindung ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Wer bekommt Urlaubsgeld und was sehen die Tarifverträge vor?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
46 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage, an der sich rund 20.500 Beschäftigte beteiligt haben. ... zum Artikel

Frage nach einer Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis zulässig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BTR Mecklenburg Schneehagen RA GmbH
Ein Arbeitgeber ist berechtigt, einen Arbeitnehmer in Vorbereitung einer beabsichtigten Kündigung nach einer bestehenden Schwerbehinderung zu fragen, wenn das Arbeitsverhältnis bereits seit mehr als sechs Monaten besteht. ... zum Artikel

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Lohnsteuer aktuell

Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von dualen Studiengängen

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Lange herrschte Unklarheit darüber, ob es sich bei dualen Studiengängen um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis oder um eine in den Betrieb verlagerte schulische Ausbildung handelt. Diplom-Finanzwirt Volker Hartmann erläutert die aktuelle Rechtsprechung. ... zum Artikel

Altersversorgung von Ex-Vorständen: DAX 30-Unternehmen zahlten 2011 im Schnitt sieben Millionen Euro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Durchschnittlich sieben Millionen Euro hat ein DAX 30-Unternehmen 2011 insgesamt an die früheren Mitglieder seines Vorstandes als Altersversorgung gezahlt. ... zum Artikel
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Personalmanagement

Jeder zweite Manager erhält höhere Boni

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: LAB & Company
46 % aller Führungskräfte bekommen höhere Prämien ++ Spitzenverdiener profitieren besonders - Gehaltsschere öffnet sich weiter ++ Normalverdiener bleiben zurück ... zum Artikel

Baustelle Mitarbeiterloyalität

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: StepStone Deutschland GmbH
Nur 24 Prozent der Deutschen möchten ihrem aktuellen Arbeitgeber bis zur Rente treu bleiben ... zum Artikel

Ausgenutzte Leistungsträger als Gefahr für Firmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: pressetext.redaktion
Fehlende Anerkennung durch Chefs führt zu Entmutigung und Burnout ... zum Artikel

Weibliche Führungskräfte: 62 Prozent wurden am Arbeitsplatz schon einmal diskriminiert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Knapp zwei Drittel (61,8 Prozent) der weiblichen Führungskräfte in Deutschland sind aufgrund ihres Geschlechts schon einmal am Arbeitsplatz diskriminiert worden. Die Diskriminierungsfälle betreffen sämtliche Altersgruppen und es spielt keine Rolle, ob die Frauen Kinder haben oder in Teil- bzw. Vollzeit arbeiten. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Jeder dritte Deutsche würde einen Job im Ausland annehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ipsos GmbH
Eine Zusicherung des alten Arbeitsplatzes nach dem Auslandsaufenthalt erhöht den Anteil beträchtlich. ... zum Artikel

Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
Im Jahr 2011 arbeiteten rund 50 Prozent der Beschäftigten in Betrieben, für die ein Branchentarifvertrag galt. Das zeigen die Daten des IAB-Betriebspanels, einer jährlichen Befragung von mehr als 15.000 Betrieben durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). ... zum Artikel

Tabelle



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Krankheitsbedingte Kündigung
Erfahren Sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen Sie bei einer krankheitsbedingten Kündigung beachten müssen und was die aktuelle Rechtsprechung besagt.
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Befristete Arbeitsverhältnisse
Unter welchen Voraussetzungen können Sie befristete Verträge abschließen? Fachanwältin Miriam Behbudi bringt es auf den Punkt.
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Spruch der Woche

Fragen über Fragen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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