Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

PersonalGate Newsletter

Ausgabe 21/2012: »Regelmäßige Arbeitsstätte: Neues BFH-Urteil«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Begriff der regelmäßigen Arbeitsstätte sorgt nach wie vor für große Unsicherheit. Besonders schwierig wird es im Fall von Outsourcing. Damit musste sich in der vergangenen Woche der Bundesfinanzhof auseinandersetzen.

Im Streitfall verlangte ein Beamter der Deutschen Telekom AG, der für 1,5 Jahre in einem Tochterunternehmen beschäftigt war, den vollen Abzug seiner Fahrtkosten für die Wege zwischen seiner Wohnung und der Beschäftigungsstelle sowie einen Verpflegungsmehraufwand. Der BFH wies die Klage allerdings ab. Er entschied, dass der Kläger lediglich die Pendlerpauschale geltend machen kann. Das vollständige Urteil lesen Sie im Thema der Woche.

Wie Sie in Ihrer täglichen Praxis sowohl das Thema regelmäßige Arbeitsstäte als Dauerbrenner wie Reisekostenabrechnung, Dienstwagenbesteuerung und Sachbezügen sicher handhaben, erfahren Sie hier:

Anzeige

Praxiswissen Lohnsteuer und Sozialversicherung
2-tägiger Praxis-Workshop für Entgeltabrechner

»Es war das beste Seminar, das ich in den letzten Jahren besuchen durfte. Ganz besonders lag es auch am Referenten Volker Hartmann. Er hat Theorie und Praxis so gut verknüpft, dass man mit Eifer stets dabei war.«
Teilnehmerin Nicole Vorsatz, Stahlwerk Thüringen GmbH

Weitere Informationen und Seminar-Anmeldung »

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Regelmäßige Arbeitsstätte bei Outsourcing

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesfinanzhof
Nur Pendlerpauschale für Fahrten zwischen Wohnung und der Beschäftigungsstelle ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Wegnahme eines Parkplatzes nur mit Zustimmung des Personalrats

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VG Frankfurt
Die Bereitstellung kostenlos nutzbarer Parkplätze durch die Dienststelle stellt die Einrichtung und Verwaltung einer Sozialeinrichtung gemäß § 75 Abs. 3 Nr. 5 BPersVG dar. Der Entzug eines solchen Parkplatzes unterliegt der vorherigen Mitbestimmung des Personalrats. ... zum Artikel

Inkrafttreten eines Tarifvertrages nach Betriebsübergang

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesgerichtshof
Tritt ein Tarifvertrag nicht mit seinem Abschluss, sondern erst später in Kraft, ist für den Beginn der Tarifgeltung der Zeitpunkt des Inkrafttretens maßgebend. ... zum Artikel

Anspruch auf Vereinbarung eines Versorgungsrechts

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Bietet der Arbeitgeber vorbehaltlos über Jahre hinweg seinen Arbeitnehmern bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen den Abschluss eines Versorgungsvertrages an, so ist er aufgrund betrieblicher Übung verpflichtet, allen anderen Arbeitnehmern, die die Voraussetzungen erfüllen, den Abschluss eines inhaltsgleichen Versorgungsvertrages anzubieten. ... zum Artikel

Anzeige



Anzeige
++ Neues AÜG seit Dezember 2011 ++
Aktuelle Änderungen zur Arbeitnehmerüberlassung
Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
Erfahren Sie praxisgerecht, was Sie beim Fremdpersonaleinsatz beachten müssen. Denn wird das AÜG nicht penibel eingehalten, drohen kostspielige Konsequenzen!
Sichern Sie sich Ihren Seminar-Platz »

Lohnsteuer aktuell

Ergebnisse der steuerlichen Betriebsprüfung

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Diplom-Finanzwirt Volker Hartmann berichtet über die Ergebnisse von steuerlichen Betriebsprüfungen. ... zum Artikel

Leistungsentgelt nach § 18 TVöD

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Die Parteien streiten über die Zahlung eines weiteren Leistungsentgelts gemäß § 18 TVöD (VKA) iVm. der Protokollerklärung Nr. 1 zu § 18 Abs. 4. ... zum Artikel
So führen Sie das BEM zielgerichtet in Ihrem Unternehmen ein:
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung »
Was muss eigentlich ein Disability Manager wissen? Wir verraten es Ihnen:
Praxis-Seminar: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Betriebliches Eingliederungsmanagement - das gilt es zu beachten:
Das BEM und krankheitsbedingte Kündigung » und Das BEM in der Praxis »

Personalmanagement

Deutsche Aufsichtsräte fühlen sich unterbezahlt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: pressetext.redaktion
Vorstandsvergütungen als Prüfstein im Aufsichtsratsplenum ... zum Artikel

Mitarbeiter vor Kosten: Europäische Unternehmen investieren weiter in ihre Belegschaft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Aon Hewitt GmbH
Hier können Sie die Ergebnisse des HR-Barometers 2012 nachlesen. ... zum Artikel
So führen Sie das BEM zielgerichtet in Ihrem Unternehmen ein:
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung »
Was muss eigentlich ein Disability Manager wissen? Wir verraten es Ihnen:
Praxis-Seminar: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Betriebliches Eingliederungsmanagement - das gilt es zu beachten:
Das BEM und krankheitsbedingte Kündigung » und Das BEM in der Praxis »

Wussten Sie schon?

Offene Büros eher Fluch als Segen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: pressetext.redaktion
Mehr als die Hälfte beklagt mangelnde Privatsphäre ... zum Artikel

Fehlzeiten: Erkältungswelle und psychische Störungen sorgen für Anstieg

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Techniker Krankenkasse
"Sag mir, was Du arbeitest und ich sag Dir, wieviel Du krankgeschrieben bist." Veröffentlichte Krankenstandsdaten zeigen, dass Fehlzeiten in Deutschland nicht nur nach Alter, Geschlecht und Bundesland variieren, sondern vor allem auch zwischen den verschiedenen Berufsfeldern. ... zum Artikel

Deutschlands jüngster Unternehmer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Gründerlexikon
Dass Unternehmer in Deutschland immer jünger werden, ist auch gestandenen Managern bewusst. Studien beziffern das durchschnittliche Alter der deutschen Jungunternehmer auf 25 Jahre. ... zum Artikel

Tabelle



Anzeige
Befristete Arbeitsverhältnisse
Erfahren Sie in diesem Online-Seminar, welche Voraussetzungen rechtswirksame befristete Verträge verlangen.
Weitere Informationen & Anmeldung »

Krankheitsbedingte Kündigung
Eine krankheitsbedingte Kündigung ist immer eine heikle Angelegenheit. Gehen Sie daher auf Nummer sicher und erfahren hier, welche rechtlichen Rahmenbedingungen Sie beachten müssen und was die aktuelle Rechtsprechung besagt.
Weitere Informationen & Anmeldung »

Die Abrechnung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten in der Entgeltabteilung
Wir bringen Sie in Sachen Altersteilzeit und Zeitwertkonten auf den aktuellen Stand und erläutern die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten.
Weitere Informationen & Anmeldung »

Es war noch nicht das Richtige für Sie dabei?
Stöbern Sie einfach weiter in unserem Seminarkalender.
Kennen Sie schon unsere Sonderkonditionen und Spartipps?

Spruch der Woche

Krank vor Sorge

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
So führen Sie das BEM zielgerichtet in Ihrem Unternehmen ein:
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung »
Was muss eigentlich ein Disability Manager wissen? Wir verraten es Ihnen:
Praxis-Seminar: Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Betriebliches Eingliederungsmanagement - das gilt es zu beachten:
Das BEM und krankheitsbedingte Kündigung » und Das BEM in der Praxis »
nach oben
FAQ