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Ausgabe 19/2012: »Geringfügige Beschäftigung ++ Kündigung und Abmahnung ++ Gehaltscheck«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

aktuell sind mehr als sieben Millionen Minijobber in Deutschland beschäftigt und ein Ende dieses Trends ist nicht in Sicht. Darauf reagierte die Regierung und schaffte neue Rahmenbedingungen für die geringfügige Beschäftigung, die schon am 1. Juli 2012 in Kraft treten. So wird beispielsweise die Verdienstgrenze auf 450,- Euro angehoben und geringfügig Beschäftigte werden voll in der Rentenversicherung abgesichert sein.

Den Beschäftigten kommen diese Änderungen zwar entgegen, Sie müssen sich aber in zahlreiche Neurungen, sowohl in der Sozialversicherung als auch im Steuer- und Arbeitsrecht, einarbeiten. Hilfestellung erhalten Sie dabei von unserem Experten Bernd Dondrup, der Sie ausführlich über alle Änderungen informiert und Ihnen die Auswirkungen auf Ihre Praxis aufzeigt:

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Aktuelle Änderungen bei den "Geringfügig Beschäftigten"
Ihr Update 2012
  • Begriff der geringfügigen Beschäftigung
  • Steuerfreie Aufwandsentschädigungen
  • Hauptbeschäftigung mit geringfügig entlohnter Beschäftigung
  • Beurteilung der unterschiedlichen Gruppen
  • Überschreiten der Arbeitsentgelt- und Zeitgrenzen
Hier erhalten Sie weitere Informationen »

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Wann und wie muss der Arbeitgeber abmahnen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DASV Deutsche Anwalts- und Steuerberatervereinigung für die mittelständische Wirtschaft e. V.
Verletzt der Arbeitnehmer seine Pflichten im Verhaltens– und Leistungsbereich ist grundsätzlich eine Abmahnung erforderlich, bevor der Arbeitgeber eine Kündigung erklären kann. ... zum Artikel

Eine Kündigung ist nicht wirksam, nur weil Arbeitskollegen ihrerseits mit Eigenkündigung drohen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Bevor ein Arbeitgeber auf Druck von Arbeitskollegen eventuell kündigen darf, muss er konkrete Maßnahmen ergriffen haben, die Drucksituation zu beseitigen. Ein Arbeitsverhältnis kann aber gerichtlich gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst werden, wenn der Arbeitnehmer den Arbeitgeber bei einer Behörde anzeigt, ohne vorher mit ihm eine Klärung versucht zu haben. ... zum Artikel

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Lohnsteuer aktuell

Neues BMF-Schreiben zur Dienstwagennutzung durch den Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Unser Experte Volker Hartmann erläutert die Auswirkungen des BMF-Schreibes zur Dienstwagennutzung ... zum Artikel

Versetzung führt nicht automatisch dazu, dass die neue Dienststelle als regelmäßige Arbeitsstelle anzusehen ist

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ministerium der Justiz Rheinland-Pfalz
Dienstreise statt Entfernungspauschale? Mit dieser Frage hat sich das Finanzgericht (FG) Rheinland-Pfalz beschäftigt. ... zum Artikel
So erhalten Sie langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:
Praxis-Seminar: Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern »
So erkennen und verringern Sie psychischen Belastungen Ihrer Mitarbeiter effektiv:
Praxis-Seminar: Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern »
Psychischen Belastungen von Mitarbeitern erkennen und Leistungsfähigkeit erhalten:
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Personalmanagement

Trend Mitarbeiterzufriedenheit im März / April 2012

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: JOBvoting
Die Mitarbeiterzufriedenheit bekommt immer mehr Aufmerksamkeit und gewinnt hierzulande an Bedeutung. Erst kürzlich wurde bekannt, dass die Höhe der Boni des Deutsche Bahn Vorstands von einer betriebsinternen Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit abhängig gemacht werden soll. Ist die Stimmung gut, bekommt der Vorstand mehr. ... zum Artikel

Glücklich im Job: Arbeitsinhalte als wichtigster Treiber

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: stellenanzeigen.de
Aufgaben und Arbeitsinhalte sind am wichtigsten für das Glücklichsein im Job. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage von stellenanzeigen.de, an der 1389 Nutzer der Jobbörse teilgenommen haben. ... zum Artikel

Zwischen Hochleistung und Erschöpfung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: compamedia GmbH
"Top Job"-Studie: Viele Mittelständler motivieren ihre Mitarbeiter zu Hochleistungen, ohne einen Burn-out zu riskieren. Aber es gilt, wachsam zu bleiben. ... zum Artikel
So erhalten Sie langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:
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So erkennen und verringern Sie psychischen Belastungen Ihrer Mitarbeiter effektiv:
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Psychischen Belastungen von Mitarbeitern erkennen und Leistungsfähigkeit erhalten:
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Wussten Sie schon?

Gehalt in einer Werbeagentur

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PMSG PersonalMarkt Services GmbH
Die Werbung ist das Land, wo Milch und Honig fließen. Wo man superflexible Arbeitszeiten hat, unglaublich viel Geld verdient und sensationelle Projekte stemmt. Und nach langen erfolgreichen und erfüllenden Arbeitstagen trifft man sich abends in coolen Bars oder feiert bis spät in die Nacht in den angesagten Clubs der Stadt. ... zum Artikel

Nur jedes zwölfte Unternehmen sucht gezielt ältere Mitarbeiter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Informationsdienst Wissenschaft
Folgen des demographischen Wandels werden von 40 Prozent der Betriebe noch nicht als dringlich angesehen ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Lauf, lauf!

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