Ausgabe 18/2012: »Zeitarbeit ++ Auslandskarriere ++ Familienbewusste Arbeitszeiten«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Arbeitnehmerüberlassung erlebt aktuell einen wahren Boom – Anfang dieses Jahres waren nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 800.000 Personen als Leiharbeitnehmer beschäftigt. Außerdem verzeichnet die Zeitarbeitsbranche den höchsten Bedarf an neuen Mitarbeitern, jede dritte gemeldete Stelle kommt aus diesem Bereich. Auf diese Weise können Unternehmen flexibel auf Auftragsspitzen reagieren, ohne Festanstellungen zu riskieren.
Doch auch die beliebte Arbeitnehmerüberlassung läuft nicht risikofrei ab. Schließlich muss das neue AÜG mit seinen weitreichenden Folgen akribisch eingehalten und Fragen rund um "Equal Pay" und "Equal Treatment" beantwortet werden.
Damit Sie aber vom Fremdpersonaleinsatz ausschließlich profitieren, informieren Sie unsere Experten rechtssicher und praxisgerecht:
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Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers Die Seminar-Inhalte:
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"Neue Regelungen brauchen Zeit, um sie zu lernen. Bereits bekannte brauchen Pflege, um sie nicht falsch zu machen. Die Kombination dieser beiden Punkte ist wunderbar gelungen." Teilnehmerin Carolin Leber, Quinn Plastics GmbH |
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Am 1. Juli treten die Änderungen bei der geringfügigen Beschäftigung in Kraft. Informieren Sie sich welche Auswirkungen diese Neuerungen auf Ihre Paxis haben. |
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