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Ausgabe 17/2012: »Geringfügig Beschäftigte ++ Arbeitskosten und Lohnnebenkosten ++ Steuerfalle Dienstwagen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

gerade für Berufseinsteiger kann ein Minijob die Tür zum Arbeitsmarkt öffnen. Der Schritt in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung gelingt ihnen dadurch jedoch selten. Vor allem die häufig schlechte Bezahlung von geringfügig Beschäftigten war es aber, die Forderungen nach einer Begrenzung von Minijobs laut werden ließ. Erster Erfolg: die Verdienstgrenze wird auf 450,- Euro angehoben und geringfügig Beschäftigte werden voll in der Rentenversicherung abgesichert sein.

Was aber bedeutet diese Entwicklung für Sie als Arbeitgeber? Welche neuen sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Regelungen werden auf Sie zukommen?

Damit Sie umfassend informiert sind, wenn die Änderungen bei der geringfügigen Beschäftigung in Kraft treten, vermittelt Ihnen unser Experte einen praxisgerechten Überblick über alle Neuerungen:

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Aktuelle Änderungen bei den "Geringfügig Beschäftigten"
Neu im Verlagsprogramm!

Ihr Update für 2012:
  • Begriff der geringfügigen Beschäftigung
  • Geringfügig entlohnte Beschäftigung
  • Zusammenrechnen mehrerer Beschäftigungen
  • Beurteilung der unterschiedlichen Gruppen
  • Überschreiten der Arbeitsentgelt- und Zeitgrenzen
Informieren Sie sich hier »

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Bundesarbeitsgericht zur Kündigung wegen 'Stalking'

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Ein schwerwiegender Verstoß eines Arbeitnehmers gegen seine vertragliche Nebenpflicht, die Privatsphäre und den deutlichen Wunsch einer Arbeitskollegin zu respektieren, nicht-dienstliche Kontaktaufnahmen mit ihr zu unterlassen, kann die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Ob es zuvor einer einschlägigen Abmahnung bedarf, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab. ... zum Artikel

Arbeitgeberleistungen als Erfüllung eines Mindestlohnanspruchs nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich eines nach § 5 TVG allgemeinverbindlichen oder in seiner Wirkung nach § 1 Abs. 3a AEntG 2007 (jetzt § 7 AEntG 2009) auf bisher nicht an ihn gebundene Arbeitsverhältnisse erstreckten Tarifvertrages liegt, hat gegen seinen Arbeitgeber einen Anspruch auf den dort geregelten Mindestlohn. ... zum Artikel

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Wie Sie korrekt mit Alt- und Neufällen seit 2010 umgehen und wie Sie die Altersteilzeit auch ohne gesetzliche Förderung sinnvoll einsetzen, erfahren Sie im Praxis-Seminar:

Altersteilzeit auf den "Punkt" gebracht
Demografie und Altersteilzeit
 Teilnehmerstimmen 

"Ein tolles Erlebnis. Ein interessantes Seminar mit einem überaus sympathischen Dozenten. Vielen Dank!"
Cornelia Gehlen, V.V. Vertriebsvereinigung Berliner Zeitungs- und Zeitschriften-Grossisten GmbH & Co. KG

"Das Seminar war sehr informativ und super organisiert. Sehr empfehlenswert!"
Melanie Munz, thermo-pack Kunststoff-Folien GmbH
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Lohnsteuer aktuell

Erweiterte Steuerfreiheit bei der Privatnutzung betrieblicher Datenverarbeitungsgeräte

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Nachdem der Gesetzgeber bereits vor einiger Zeit geldwerte Vorteile aus der Privatnutzung betrieblicher Festnetz- und Mobilfunkanschlüsse und geldwerte Vorteile aus der Privatnutzung betrieblicher Computer steuerfrei gestellt hat, wird der Anwendungsbereich des § 3 Nr. 45 EStG rückwirkend deutlich erweitert. ... zum Artikel

EU-Vergleich der Arbeitskosten und Lohnnebenkosten für das Jahr 2011

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Statistisches Bundesamt Deutschland
Arbeitgeber in der deutschen Privatwirtschaft bezahlten im Jahr 2011 durchschnittlich 30,10 Euro für eine geleistete Arbeitsstunde. ... zum Artikel

Steuerfalle Dienstwagen beim Gesellschafter-Geschäftsführer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ebner Stolz Mönning Bachem, Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft
Nicht selten werden Firmenwagen genutzt. Die Kosten werden vom Unternehmen getragen und die Privatschatulle bleibt verschont. ... zum Artikel
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Personalmanagement

Studie: Fast jeder zweite Arbeitnehmer plant Jobwechsel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH
Fehlende Karriereaussichten und unzureichende Bezahlung sind häufigste Gründe ... zum Artikel

Flexibler Arbeitsmarkt: Arbeitszeitkonten nützen mehr als Deregulierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Die jüngste Wirtschaftskrise hat gezeigt: Wenn es um stabile Beschäftigung geht, nützt "interne Flexibilität" durch ausgefeilte Arbeitszeitmodelle mehr als Deregulierung der Arbeitsverhältnisse. ... zum Artikel

Die Best Ager sind wieder im Kommen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bewerbungs-Center Schwetzingen
"Ich bin zu alt — ich muss durchhalten, wechseln lohnt nicht mehr." "Ich würde am liebsten noch einmal Karriere machen — jetzt ist es aber sicher zu spät." "Ich wurde gekündigt — das war‘s." ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Alle ELENA-Daten sind gelöscht!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Peter Schaar, hat sich nach dem Stopp des ELENA-Verfahrens davon überzeugt, dass sämtliche personenbezogene Daten gelöscht sind, die im Rahmen dieses Verfahrens bei der früheren Zentralen Speicherstelle und der Registratur Fachverfahren gespeichert waren. ... zum Artikel

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Die Abrechnung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten in der Entgeltabteilung
Mit Hinblick auf steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bringen wir Ihnen aktuelle Änderungen und Entwicklungen näher.
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Spruch der Woche

Handhabung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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