Ausgabe 16/2011: »Lücken im Arbeitsvertrag können teuer werden!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Edith K., Personalerin eines großen Berliner Unternehmens, muss eine Position in einer Charlottenburger Außenstelle schnellstmöglich wieder besetzen. Die bisherige Arbeitskraft hat gekündigt.Teilnehmerstimmen: |
"Sehr nette, gute Vortragsweise mit Beispielen. Sehr praxisbezogen und offen für Fragen." Yvonne Wypadlok, 24/7 United Billing GmbH "Ich konnte wirklich viel Wissen mitnehmen und festigen." Sarah Müller, Sana-Krankenhaus Rügen GmbH "Interessante Themen - klar und praxisorientiert erläutert." Nancy Mauersberger, Grundstücks- und Gebäudewirtschafts-Gesellschaft mbH (GGG) |
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