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Ausgabe 13/2011: »Der Mittelstand im Würgegriff des Fachkräftemangels«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wussten Sie schon, dass durch den Fachkräftemangel zurzeit etwa ein Drittel der aktuellen Vakanzen bei mittelständischen Führungspositionen nicht oder nur sehr schwer besetzbar ist? Besonders im technischen, naturwissenschaftlichen, aber auch im Dienstleistungs-Bereich fehlen geeignete Kandidaten.

Dies hat eine aktuelle Studie der Unternehmens- und Personalberatung Rochus Mummert ergeben. Doch diese nicht besetzten Schlüsselpositionen können für die betroffenen Firmen fatale Folgen haben: Umsatzeinbußen, Fehlentscheidungen oder die Abwanderung von Fachkräften drohen. Schützen Sie deshalb sich und Ihr Unternehmen schon jetzt vor dem Fachkräftemangel - mit einem professionellen Anreizsystem, das Fachkräfte langfristig bindet und Ihre Arbeitgeberattraktivität steigert:

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Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren
Mit genial einfachen Variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden

Aus dem Inhalt:
  • Analyse der Voraussetzungen
  • Konzeption des Zielvereinbarungs- und Variablen Vergütungssystems
  • Umsetzung des konzipierten Systems

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Nähere Informationen zur Studie und weitere personalrelevante Meldungen erhalten Sie im nachfolgenden Newsletter. Eine informative Lektüre wünscht Ihre Personalgate-Redaktion!

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Die "Emmely-Entscheidung" in der Rechtsprechung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Praxis-Hinweise zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LAG Berlin vom 16. September 2010, Az. 2 Sa 509/10), das über die außerordentliche Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen Betruges zu entscheiden hatte und sich dabei mit der als "Fall Emmely" bekannt gewordenen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG vom 10. Juni 2010, Az. 2 AZR 541/09) auseinandersetzte. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Widerruf der Bestellung zum Beauftragten für den Datenschutz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Nach § 4 f Abs. 3 Satz 4 BDSG kann die Bestellung zum Beauftragten für den Datenschutz in entsprechender Anwendung von § 626 BGB aus wichtigem Grund widerrufen werden. ... zum Artikel

Bundesarbeitsgericht zur Unwirksamkeit einer qualifizierten tariflichen Differenzierungsklausel (hier: sog. "Spannensicherungsklausel")

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Eine tarifvertragliche Klausel, in der eine Sonderleistung für Arbeitnehmer vereinbart ist, die Mitglieder der tarifschließenden Gewerkschaft sind (sog. einfache Differenzierungsklausel), verstößt nicht gegen höherrangiges Recht und ist wirksam. ... zum Artikel

Arbeitsgericht Düsseldorf: Falsche Anrede in der Ablehnung einer Bewerbung keine Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Das Arbeitsgericht Düsseldorf hat entschieden, dass eine falsche Anrede in der Ablehnung einer Bewerbung keine Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft darstellt. ... zum Artikel

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Neues Arbeitnehmerdatenschutzrecht
noch in 2011 erwartet!


Diese Änderungen wird es u.a. beinhalten:

  • Neuregelungen zur offenen Videoüberwachung
  • Bewerberdaten dürfen grundsätzlich nicht mehr in sozialen Netzwerken überprüft werden
  • restriktive Regelungen für Eignungstests
  • verschärfte Anforderung bei der Erhebung von Krankheitsdaten
  • Kontrolle von E-Mail- und Telefonnutzung wird weiter eingeschränkt

Wie Sie trotz dieser Änderungen weiterhin rechtsicher vorgehen können, erfahren Sie
im 1-Tages-Workshop

Arbeitnehmerdatenschutz aktuell
Neue Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz

Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren »

Lohnsteuer aktuell

Steuerliche Maßnahmen zur Unterstützung der Naturkatastrophe in Japan

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
In Zusammenhang mit der verheerenden Naturkatastrophe in Japan hat das Bundesfinanzministerium ein Anwendungsschreiben zur steuerlichen Behandlung von Spenden und anderen Unterstützungsmaßnahmen herausgegeben. ... zum Artikel
Jetzt Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Probleme bei der Abrechnung von Altersteilzeit klären: Die neue Altersteilzeit »

Personalmanagement

Aktuelle Studie: Personalabteilungen fehlt oft der Durchblick

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ManagerGate
Die Personalabteilungen deutscher Unternehmen sind nur sehr eingeschränkt in der Lage, Auskunft über wichtige Kennzahlen der Belegschaft zu geben. ... zum Artikel

Führungskräftemangel: Jede dritte Vakanz im Mittelstand ist schwer besetzbar

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ManagerGate
Die Besetzung von Führungspositionen wird für den deutschen Mittelstand immer mehr zum Flaschenhals im Aufschwung. Rund ein Drittel der aktuell vakanten Stellen für Führungskräfte ist dort derzeit nicht oder nur nach überdurchschnittlich langer Zeit besetzbar. ... zum Artikel

Richtig sitzen im Büro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Landauer Arbeitspsychologe entwickelte Checkliste für Büroarbeitsstühle ... zum Artikel
Jetzt Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Probleme bei der Abrechnung von Altersteilzeit klären: Die neue Altersteilzeit »

Wussten Sie schon?

Neue Berufsbilder: Gute Perspektiven, aber unbekannt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Forsa-Umfrage der DUW zeigt, dass neue vielversprechende Berufe bei den Erwerbstätigen kaum bekannt sind. Weiterbildung eröffnet Chancen. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Bier...

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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