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Betriebsrat spezial

Ausgabe 32/2018: »Einfach losspringen?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

die Hitzewelle verführt viele nach Feierabend zum Sprung ins kühlende Freibad oder den Badesee – aber bitte vorsichtig! Für den Kreislauf ist die langsame Gewöhnung an den Temperaturunterschied gesünder. Ähnliches gilt auch für das Arbeitsleben:

Der Wechsel vom Arbeitsleben in den Ruhestand bedeutet für viele Menschen eine große Umstellung. Die Altersteilzeit erleichtert diesen Wechsel und wird bei älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern immer beliebter. Der Betriebsrat darf und muss hier mitbestimmen!

Bilden Sie sich deshalb jetzt weiter und stehen Sie bei der Umsetzung der Altersteilzeit in Ihrem Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite:

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Mitgestaltung der Altersteilzeitregelungen durch den Betriebsrat
→ Die Mitbestimmung des Betriebsrates bei ATZ und vorzeitiger Rente
→ Worauf Sie bei der Umsetzung der Altersteilzeit in Ihrem Betrieb achten müssen
→ Für & Wider der Altersteilzeit
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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Anfechtung einer Betriebsratswahl erfolgreich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Krefeld
Das Arbeitsgericht Krefeld hat die Betriebsratswahl aus März 2018 bei der Outokumpu Nirosta GmbH für unwirksam erklärt. ... zum Artikel

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Mitbestimmung aktuell

Über die (mangelnde) Vereinbarkeit von Kind und Job: Wie familienfreundlich ist Ihr Arbeitgeber?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
„Mama, Papa, ich fühle mich heute nicht gut …“ Wenn Sie bei diesem Satz Ihres Kindes Herzrasen wegen Ihres Jobs bekommen, ist Ihr Arbeitgeber vielleicht doch nicht so familienfreundlich, wie er sich gerne nach außen hin präsentiert. ... zum Artikel

Wo bleibt die Menschlichkeit? – Unternehmensethik und Softwaregestaltung in der Arbeitswelt 4.0

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Bei der Programmierung der Software, die in Zukunft die Effizienz in Unternehmen erhöhen soll, kann auch darauf geachtet werden, dass in den Zielen auch ethische Aspekte wie Sicherheit, Gesundheit oder auch die Art der menschlichen Kommunikation berücksichtigt werden. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Urlaubszeit – Erholungszeit: Was tun bei Krankheit in den Ferien?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
In nahezu allen Bundesländern sind derzeit die Sommerferien in vollem Gange und Fach- und Führungskräfte erholen sich vielerorts in ihren Jahresurlauben von den stressigen Büroalltagen. Nicht selten passiert es jedoch, dass gerade ohne den Stress im Büro oder die dauernde Belastung Fach- und Führungskräfte im Urlaub arbeitsunfähig erkranken. ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Tariflöhne steigen 2018 durchschnittlich um 3,1 Prozent

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Unter Berücksichtigung der im 1. Halbjahr 2018 abgeschlossenen Tarifverträge und der in den Vorjahren für 2018 bereits vereinbarten Tariferhöhungen steigen die Tariflöhne in diesem Jahr um durchschnittlich 3,1 Prozent. Dies ergibt sich aus der aktuellen Halbjahresbilanz, die das Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung vorlegt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Den Nachwuchs- und Fachkräftemangel muss jedes Unternehmen selbst lösen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
In mehr als jedem dritten Betrieb in Deutschland blieben 2017 Ausbildungsplätze unbesetzt. In rund 17.000 Unternehmen gingen überhaupt keine Bewerbungen mehr ein. Das zeigt die Untersuchung des Deutschen Industrie- und Handelskammertags „Ausbildung 2018“, die am 18. Juli 2018 in Berlin vorgestellt wurde. ... zum Artikel

Warum wechseln die Deutschen den Job?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Geld, Zeit, Karriere? 5 Gründe, warum Mitarbeiter den Arbeitgeber wechseln – und was Unternehmen dagegen tun können. ... zum Artikel

Agilität – Deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Eine Studie stellt einen klaren Zusammenhang zwischen wirksamer Führung und Agilität von Unternehmen fest. Während die Führungskultur auf den Prüfstand gestellt werden muss, zeigt sich auch, dass die Bereitschaft zur Veränderung wesentlich größer ist, als die Fähigkeit. ... zum Artikel

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Sie und Shakespeare

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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