Ausgabe 06/2018: »Kurz mal mit anpacken? – Rechtssicherheit bei Leiharbeit«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
manchmal geht es ohne Hilfe von außen nicht weiter. Oft greifen Arbeitgeber zur Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung. Als Betriebsratmitglied müssen Sie bei diesem Thema genau hinschauen!
Ob für das Stamm- oder das Leihpersonal: Leih- und Zeitarbeit bleibt eine rechtlich komplizierte Angelegenheit. Im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz hat sich im letzten Jahr einiges geändert. Bei Verstößen gegen Vertragsgestaltung, das Equal-Pay-Prinzip oder gar fehlende Verleiherlaubnis drohnen hohe Bußgelder.
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→ Beteiligung des Betriebsrates → Rechtsfolgen bei Verstößen → Bußgelder und Fiktion des Arbeitsverhältnisses |
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