"Weihnachtsfallen" vermeiden – zu Hause und im Beruf
06.12.2017 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).
Mit der richtigen Herangehensweise kann man die Herausforderungen meistern, informiert die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtpflege (BGW).
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Realistisch planen
Hilfreich für eine entspannte Weihnachtszeit ist eine gute Planung. ""Dazu gehört beispielsweise, sich rechtzeitig klar zu machen, was bis zum Fest und bis zum Jahresende noch erledigt werden muss"", erläutert Psychologin Sabine Gregersen von der BGW. ""Manchmal lässt sich die Last intern auf mehr Schultern verteilen oder externe Hilfe hinzuziehen. Vielleicht kann man auch das eine oder andere aufs neue Jahr verschieben."" Das gilt nicht nur für Aufgaben, sondern auch für Gemeinschaftsfeiern im Betrieb oder Verein. ""Warum nicht mal im Januar zusammen Bowlen gehen statt im Dezember?"", regt Gregersen an.
Offen sprechen
""Wichtig ist eine klare und offene Kommunikation unter den Beteiligten"", so die Expertin der BGW. ""Wem der Trubel im Dezember zu viel wird, sollte das offen sagen und Alternativen vorschlagen"", empfiehlt sie. ""Vielleicht sind andere auch froh, wenn sich der Terminplan etwas entzerrt."" Werden Aufgaben verschoben, müssen es alle Beteiligten erfahren. So lassen sich falsche Erwartungen vermeiden.
Verabredungen treffen
Besonders große – und oft unterschiedliche – Erwartungen rund ums Fest gibt es meist in der Familie. Gleichzeitig soll alles zu Weihnachten besonders schön und harmonisch sein. Damit das nicht schiefgeht, empfiehlt Gregersen, vorab die verschiedenen Vorstellungen zu klären und gemeinsam zu entscheiden, wie alles vonstattengehen soll: ""Je klarer und je eindeutiger die Absprachen sind, desto friedlicher kann gefeiert werden."" Abwechslung bringen gemeinschaftliche Aktivitäten wie gemeinsames Weihnachtsbaumschlagen, Plätzchenbacken, Kochen oder eine Winterwanderung.
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