17.04.2012 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH.
Nach einem starken Wachstum seit September 2010 bis September 2011 von 93 auf 139 Punkte, stellte sich seit September 2011 nun ein Rückgang des Konjunkturoptimismus ein. Die Aussichten der Unternehmer hierzulande sind demnach immer noch positiv, zumal Deutschland auch im internationalen Vergleich weiterhin Platz drei nach Brasilien und Indien einnimmt. Die Verschlechterung des Konjunkturindex wird jedoch auch durch die weiteren Ergebnissen der Studie bestätigt:
Um dem negativen Trend entgegenzuwirken, setzen deutsche Unternehmer bereits auf Maßnahmen zur Kostenkontrolle bei gleichzeitigem Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Mitarbeiter, die in Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel sind, sowie eine kürzere Lieferkette und Cloud-Computing stellen für sie die größten Einsparpotentiale dar. Die Ergebnisse für deutsche Unternehmen im Detail:
Michael Barth, Deutschland-Geschäftsführer von Regus, bestätigt: „Verständlicherweise suchen Unternehmen weiterhin nach Möglichkeiten, Miet- und Gemeinkosten zu senken, ohne Wachstumschancen zu verhindern. Der Rückgang des Konjunkturindex setzt ein deutliches Zeichen, dass es jetzt Zeit ist, zu handeln. Laut einem Spiegel-Artikel verlangt die deutsche Industrie schnelle und tiefgreifende Reformen. So bestätigen die Befragten, flexiblere Arbeitsweisen, Cloud-Computing und freie Mitarbeiter häufiger einsetzen zu wollen. Die auf dem Markt sofort verfügbaren flexiblen Arbeitsplatzlösungen ermöglichen es immer mehr Unternehmen skalierbare Lösungen zu nutzen.”
Halbjährlich präsentiert der Regus Business Tracker die aktuellen Zahlen des Index zum Konjunkturoptimismus. Dieser Indexwert ist eine Kennzahl bestehend aus Zukunftsprognosen, wobei die Umsatz- und Gewinnentwicklung des laufenden Geschäftsjahres mit Ausblick auf die erwartete Wirtschaftsentwicklung in den nächsten Monaten kombiniert wird. Der Wert wurde konzipiert, um mit einer einzigen Kennzahl die Haupterkenntnisse der Umfrage zu verdeutlichen. Der Bezugswert wurde in der ersten Ausgabe des Regus Business Tracker im September 2009 auf 100 festgelegt.
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Präsenz-Seminare können bis zu 15 Tage vor der Veranstaltung kostenlos umgebucht werden. Danach wird aufgrund der Kurzfristigkeit eine Umbuchungsgebühr in Höhe von 60 € zzgl. MwSt. fällig.
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Alle Informationen zu unseren Inhouse-Angeboten sowie die passenden Ansprechpartnerinnen und -partner finden Sie auf unserer Inhouse-Seite unter: https://www.dashoefer.de/inhouse-seminare.html
Das Zertifikat, das Sie nach der Veranstaltung per E-Mail erhalten, beinhaltet alle Kriterien (Inhalt, Dauer, Referent*in und Datum), um das Seminar bei den entsprechenden Kammern als Weiterbildung anrechnen zu lassen.
Darüber hinaus gelten unsere Seminare aus dem Bereich Immobilien und Grundbesitz als Qualifikationsnachweis für Mietverwalter, WEG-Verwalter und Immobilienverwalter sowie unsere Seminare aus dem Personalmanagementbereich als Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO für Anwält*innen.
Wir akzeptieren ausschließlich Bildungschecks aus dem Bundesland Nordrhein-Westfalen.
Ab der dritten teilnehmenden Person aus einem Unternehmen erhalten die dritte und jede weitere Person einen Preisnachlass von 10 %. Dies gilt für Anmeldungen zu demselben Termin.
Die Seminarpreise verstehen sich netto zzgl. MwSt. und gelten pro Person. Demnach sind bei Online-Seminaren nur die angemeldeten Personen berechtigt, sich mit den Zugangsdaten für die jeweilige Online-Veranstaltung anzumelden.
Das Zahlungsziel unserer Rechnungen beträgt 14 Tage.
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