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Analyse zu weiblichen Aufsichtsräten im Dax-30

07.11.2012  — Online-Redaktion Verlag Dashöfer.  Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH.

Frauen drängen in Aufsichtsräte der Dax-30-Konzerne ++ Große Unterschiede zwischen den Indizes

Frauen besetzen immer mehr Aufsichtsratsmandate der Anteilseignerseite in den größten Dax-Konzernen. In den vergangenen zwei Jahren hat sich die Anzahl weiblicher Aufsichtsräte im DAX-30 auf rund 15 Prozent verdoppelt. Eine Ämterhäufung durch einen festen Kreis von Frauen ist bislang jedoch nicht erkennbar: Rund zwölf Prozent derjenigen Frauen, die in Aufsichtsräte von Dax-30-Unternehmen gewählt wurden, besetzen mehr als eine Aufsichtsratsposition. Dies ergab eine Analyse der Managementberatung Kienbaum. Dazu hat Kienbaum sämtliche Aufsichtsratspositionen der Anteilseignerseite der wichtigsten deutschen Aktienindizes, also DAX-30, M-Dax, Tech-DAX und S-DAX, untersucht.

"Derzeit gibt es unter den Aufsichtsrätinnen kein Girls-Network, analog zum sogenannten Old-Boys-Network, das im Laufe der Jahre zwischen männlichen Aufsichtsräten in Deutschlands wichtigsten Aktiengesellschaften entstanden ist. Diese kleine Gruppe erfahrener Unternehmensaufseher teilt eine Vielzahl von Mandaten unter sich auf; eine ähnliche Tendenz ist bei den weiblichen Mandatsträgern nicht erkennbar", sagt Anke Hoffmann, Geschäftsführerin der Kienbaum Berlin GmbH.

Frauenanteil in Aufsichtsräten hat sich seit 2011 verdoppelt

Die Anteilseigner der Dax-30-Unternehmen haben auf den Hauptversammlungen in diesem und im vergangenen Jahr immer häufiger Frauen in ihre Aufsichtsräte gewählt und den Frauenanteil damit binnen Zweijahresfrist verdoppelt: Über die Hälfte der weiblichen Mandatsträger wurde erst 2011 und 2012 in diese Position berufen.

Mit der Verdopplung der weiblichen Aufsichtsräte geht auch eine erkennbare Verjüngung einher: Diejenigen Frauen, die bis einschließlich 2010 gewählt wurden, sind heute durchschnittlich 56 Jahre alt, während die neu berufenen weiblichen Aufsichtsräte im Schnitt fünf Jahre jünger sind. Je nach Aktienindex differiert der Frauenanteil in den Aufsichtsräten erheblich: Im Dax-30 ist der Frauenanteil in den Aufsichtsräten mit 15 Prozent mehr als doppelt so hoch wie im TecDax, wo lediglich sieben Prozent der Mandate mit Frauen besetzt sind. Im S-Dax sind es sogar nur sechs Prozent, während in den M-Dax-Unternehmen immerhin elf Prozent der Aufsichtsratspositionen von einer Frau bekleidet werden. Über alle Indizes hinweg beträgt die durchschnittliche Frauenquote in den Aufsichtsräten mittlerweile zehn Prozent.

Neu gewählte Frauen bewähren sich im Aufsichtsrat

Die neu berufenen Aufsichtsrätinnen leisten in der langjährigen Männerdomäne der Dax-Aufseher offenbar gute Arbeit: Alle 23 Frauen, die seit 2009 in Dax-30-Aufsichtsräte gewählt wurden, sind heute noch im Amt. Fest im Sattel sitzen auch 13 der 14 weiblichen Dax-30-Vorstände, die seit 2010 neu in diese Funktion berufen wurden: Nur eine dieser Frauen hat ihr Amt in der Zwischenzeit niedergelegt.

Weibliche Aufsichtsräte haben meist nur ein Mandat inne

Frauen haben deutlich seltener mehr als ein Aufsichtsratsmandat inne als ihre männlichen Kollegen: Während 76 Prozent aller Aufsichtsratspositionen im Dax-30, in die weibliche Aufseher gewählt wurden, von unterschiedlichen Mandatsträgerinnen besetzt werden, sind es bei den Männern nur 72 Prozent. Über alle Indizes hinweg sind 79 Prozent der an Frauen vergeben Aufsichtsratsmandate an Aufseherinnen vergeben, die nur in einer AG als solche aktiv sind.

Im Dax-30 sind derzeit 62 Aufsichtsratsmandate an Männer vergeben, die in zwei, drei oder vier solcher Gremien aktiv sind. Damit hat knapp ein Drittel aller männlichen Aufsichtsräte mehr als ein Mandat inne. Eine Gruppe von zwölf Prozent sämtlicher Aufsichtsratsmitglieder vereint damit ein Viertel aller Aufsichtsratsmandate in den Dax-30-Konzernen auf sich. Diejenigen Frauen, die mehr als ein Mandat inne haben, sind durchschnittlich 55 Jahre alt, während das Durchschnittsalter der Männer mit mehreren Aufsichtsratsmandaten 65 Jahre beträgt.

Frauenanteil in Aufsichtsräten deutscher Dax-Unternehmen Frauenanteil in Vorständen deutscher Dax-Unternehmen
Index Frauenanteil in % Index Frauenanteil in %
Dax30 15,1 % Dax30 7,2 %
MDax 11,4 % MDax 3,6 %
SDax 5,7 % SDax 5,3 %
TecDax 7,0 % TecDax 2,4 %
gesamt 10,3 % gesamt 5,0 %
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